現在のポジションよりステップアップの考えている方やキャリアメイキングでお悩みの方はイングズにぜひご相談ください

イングズコンサルティングと他社の違いに関して？

イングズではデジタルなデータベースでのマッチングに頼らず、まずは実際にお会いして候補者を理解するアナログを貫きたいと思っています。

その理由として今後の人生プラン・キャリアプランをお聞きしながら、履歴書・職務経歴書には決して書くことの出来ない個性・人柄・価値観 を含めた部分を見つけ出すことにより、キャンディデート(候補者)と企業とのミスマッチングが少ないのがイングズの強みだと考えています。

また30代〜40代は今後のビジネスキャリアプランを考える上でとても大切な時期だとイングズは考えています。その時期に一度の転職に留まらず、今後のこれからのキャリアメイキングも考慮してイングズではキャリアプランのご相談・求人紹介をさせていただいております。

実際にこれまで介在して新天地へ進まれたほとんどのキャンディデート(候補者)の方々は、20代で知り合った方は30代に、そして30代だった方は40代になられ、長年のお付き合いをさせていただいております。そして転職の時期が近くなるとご相談いただき、一緒にキャリアプランを考えてさせていただいています。

費用はかかりますか？

キャンディデート(候補者)からは費用は一切いただきません。

求人情報としてはどのような業種・業界・ポジションが多いですか？

外資系企業を中心に金融・大手有名アパレル・IT・消費財メーカー・製薬・医療機器など業界を問わず業種・業界は様々ですが、割合的には外資系企業が多いです。ポジションとしては30〜40才代の管理職・マネージャー・スペシャリストクラスの求人が多いです。

どのような方からの相談が多いでしょうか？

職種・業種・業界問わずに主に30〜40才代で外資系でのキャリアアップを考えている方が多いです。また最近では20才代後半で外資系に転職される方のお問い合わせも多数いただいております。一度イングズを通じて転職された方からの知人・友人等の紹介によるご相談もあります。

掲載されている求人情報以外に求人案件はありますか？

掲載している求人案件はごく一部であり、ほとんどが非公開求人案件になります。非公開求人案件が多数ありますので、ぜひお問い合わせください。またあらかじめ希望の求人を登録しておくとキャンディデート(候補者)にマッチングした求人案件があった場合、お伝えすることができます。

企業へ自分で直接アプローチ・応募するのとイングズコンサルティングに依頼する場合とどう違いますか？

イングズでは資料(履歴書・職務経歴書)だけではわからない候補者の等身大の能力・価値観・お人柄を間違いなく企業にお伝えする事が使命だと考えます。

履歴書・職務経歴書には決して書くことの出来ない個性やお人柄、価値観も含めた部分でこれからのキャリアメイキングについて話し合い、適所はどこなのかを一緒に考えます。

自分の希望したい企業へのアプローチもしていただけるのでしょうか？

イングズではキャンディデート(候補者)に代わり、キャンディデート(候補者)が希望する企業の人事担当者等へのアプローチも行います。

企業人事採用担当の者ですが、弊社が希望する候補者を見つけていただくことは可能でしょうか？

イングズでは企業の人事採用担当者に代わり、優秀な人材のリクルートも行っておりますのでぜひご相談ください。。