イングズでは求人情報掲載以外にも外資系企業やエグゼクティブの案件を中心に非公開求人案件をご用意しています。

　　外資系不動産投資会社　AM（ノンマネージャータイトル）

■Job Title/Position：Asset　Manager（Non-Manager level）

■Status：Full-Time

■Job Description：

○Duties
• Manage logistics Assets
• Manage tenant, PM, Trust Bank, Lender and other vendors
• Acquire Assets (underwrite, DD, documentation and other related works)
• Report to Local Log Head, Japan CEO and headquarter
• Prepares reports requested by HQ by collecting, analyzing, and summarizing asset information

○During Acquisition

○After acquisition (Asset management)

■Qualifications and Education Requirements：

1.　University/college graduate with degree

2.　Prefers with Takken licenses

3.　3 years of working experiences as AM or acquisition

4.　Business English Level - Speaking, Writing, Listening

5.　Knowledge of real estate industry

6.　Reporting skills, attention to details, deadline-oriented, reporting research results, confidentiality, time

7.　Microsoft Excel, Word, PPT

■Salary：　イングズへお問い合わせ下さい。

■Location：　Tokyo

上記はサマリーのみ記載しておりますが、お問い合わせに対してはJDをお見せしてご相談させていただきます。

　　外資系証券会社（欧州）　Event Marketing, Communication　スペシャリスト

■Corporate Title：　Non-Officer class

■Position Summary：　Corporate Roadshow Specialist

■Responsibilities：　The candidate should be:
Strong communicator, independent, proactive, strong client skills and managerial / leadership skills. Experience working in a multinational corporation is a pre-requisite. The position is required for managing and implementing client hospitality event and management meetings primarily.

1.　Client Hospitality – project manage, strategize and implement high level and large scale event.

2.　Project manage a Client Hospitality/Group Sponsorship Events includes budget sign-off, briefing design house on related print collaterals, developing event theme, booking venue, F&B, sending invitation and collating RSVPs, producing post-event analysis and report

3.　Conference - Project manage conference, offsite & Management meetings (Town Hall, Board Meetings) includes budget sign off, briefing design house on related print collaterals, booking venue, accommodation, ground transportation, AV equipment, F&B, set / stage design, 1-1s and main presentation logistics requirement, speakers liaison, and preparing post-conference report to the business

4.　Roadshow – project manage high-level deal and IR roadshows and support the team at any　roadshows

5.　Project manage a roadshow including preparing and updating master roadshow schedule, booking flights, accommodation, ground transportation, venue for presentations and logistics required, sending invitation cards and collating RSVPs, consolidating final costings, liaising with corporates if required

■Requirements：　

* BA
* a few yrs Experience
* Native Japanese & Business English
* Basic Financial institutions/business knowledge
* PC skills – Word, Excel. PowerPoint is essential. Access is a plus

■Location： Tokyo

■Salary： depends

金融業界出身者でなくれも可、30代で、英語スキルと卓越したコミュニケーション能力が鍵です。

　　外資系証券会社（米系）　オペレーションズ　業務企画　Operations Business Re-Engineering

■職種：　Operations Business Re-Engineering

■業務内容：

・制度改正・新規業務等にかかるオペレーションおよびシステムソリューションの企画立案
・既存業務のプロセス・システム・サービスの改善、改訂の企画・立案
・業務マニュアルの作成・変更および周知（または研修）
・法定帳簿、対顧客、社内帳簿、そのほか帳票類の作成
・お客さまからの受入書類、お客さまへの報告書等のデザイン・リニューアル等に関する業務

■資格スキル：　

・リテール業務を主体とする証券会社での事務企画3-5年程度、またはオペレーション業務経験5-8年程度
・一種外務員資格（または、入社後すぐに取得可能な方）
・PCスキル中級レベル以上（エクセル/ワード）
・コミュニケーション能力
・文章技術（作文技術）
・内部管理責任者資格（入社後すぐに取得可能な方）
・法務またはシステム企画等に関する経験
・ビジネス英語力

■待遇年収：　お問い合わせ下さい。

■勤務地：　本社

　　外資系証券会社（米系）　オペレーションズグループ　カストディ　Custody

■職種：　オペレーションズ Custody

■業務内容： 外国証券権利業務

・外国債券権利処理
保管機関の情報確認業務、利金・償還金等の支払業務、証券移管確認業務

・外国株式権利処理
保管機関、他のベンダーの情報確認業務、配当金等支払い業務、証券移管業務

・外国株式コーポレートアクション処理
権利処理内容の確認、支払業務

・新商品導入処理
プロシージャーの確立、システム変更対応

■資格スキル：　

・外務員資格取得者
・オペレーション、ミドルオフィス、営業アシスタント業務経験者
・英語（上級）
・PCスキル （ Excel, Word, Access ）

＊カストディ実務経験者大歓迎です。

■待遇年収：　お問い合わせ下さい。

■勤務地：　本社

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR ジェネラリスト　（ビジネスパートナー）　

●部署：　Human Resources Div.

●職務内容：　

1.　CEO・HRヘッドの直下全社的な人事プロジェクトを、本社と連携して業務を遂行する。

2.　ビジネスユニットのパートナーとして、コンサルティングを通じて部門の戦略、ポリシー、プラン、目標の達成を人的側面からサポートする。

3.　組織編制、人材配置、育成、労務管理、メンタルケアなど人事全般について適切なアドバイスと実施についてのサポートを行う。

●求める経験及び資格：

1.　人事経験（ジェネラリスト歓迎）5年~
　　HD（Human Development)経験が望ましい

2.　TOEIC800以上　ビジネスレベルの英語力必須

3.　人事全般に対する知識

4.　高いコミュニケーション能力

●勤務地：　都内本社

●年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

　HRジェネラリストを目指す30代～40代前半までをターゲットです。

　ダイバシティもしっかりとした働き易い環境の会社です。

　　外資系証券会社（米系）　ＨＲ　キャンパスリクルーティング（海外）

● Title ：　HR - Japan Overseas Cycle Campus Recruiter

●Job Type： Full Time

●Description：　We work closely with the business to recruit the exceptional people and develop the individual talent needed to support our clients' continued success.The Japan Overseas Cycle Campus Recruiter is responsible for establishing and implementing the strategy for overseas graduate and intern recruitment for all hiring divisions across Japan.

This position reports into the Asia Pacific Head of Campus Recruiting and is based in Tokyo.

1.　Develop specific Japan Overseas Recruiting strategy for Japan, ensuring the strategy is consistent with our overall global campus recruitment efforts and creating synergies within the Asia Pacific region

2.Promote Campus Recruiting and partner with Japan overseas steering committee members and business heads to secure business engagement and ensure an appropriate level of priority is given to the recruiting effort with the goal of sourcing the best fit
candidates in the most efficient way

3. Build and strengthen the effective relationship with HR counterparts in US, Asia Pacific, UK and HQ to hire the top qualified candidates for Japan

4. Work closely with the HR Business Partners to help determine appropriate graduate and intern intake levels

5. Attend recruiting events/functions where appropriate

●Requirements ：　

1.　Fluency both in Japanese and English is required

2.　Previous experience in campus recruitment, or other recruitment field required

3.　Previous work experience in financial industry, or sufficient knowledge of the industry is preferred

4.　Deep understanding of different recruiting cycles overseas and school policies- eg.) US, UK, Australia based universities

5.　Excellent team playing abilities

6.　Effective communicator

7.　Proactive, high energy, strong work ethic

●Salary：more than Previous

● Location：　Japan　Tokyo

グローバルに英語スキル＆メンタルを活かしたい方にはピッタリの環境です。ＪＤあります。

　　日系オンライン保険会社　企業法務・コンプライアンス（法務部）

■職位：　企業法務・コンプライアンス（法務部）

■職務内容：

1.　契約書や社内規程、ウェブサイト等のリーガルチェック

2.　契約書管理、訴訟対応、法人登記などの企業法務に関する業務

3.　社員への法務研修などのコンプライアンスに関する業務

4.　他部門が行う業務（株主総会、労務管理、保険募集など）に関するリーガルアドバイス

■資格スキル：

1.　日本の弁護士資格保持者で、法律事務所または企業での企業法務業務の経験（3年以上）
2.　弁護士資格保持者で無い場合、金融機関または上場企業での企業法務業務の経験（5年以上）

3.　議論を通じてよりよい解決策を見つけていくことの出来る柔軟性のある方。

4.　英語力 (英文契約書のレビューや作成ができるレベル)

5.　PCスキル

■待遇条件：お問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

　　外資系製造業　アカウンティング　アカウンタント（スタッフ）　

■職種：　経理スタッフ

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　経理業務

■必要な能力・経験及び資格

1.　事業会社での会計・財務の実務経験

＊主要勘定（売掛金、棚卸資産、固定資産、買掛金、売上、原価等）を理解している

＊英文会計の実務経験

2.　短大・大卒以上

3.　ＳＡＰの経験尚可

4.　英語力尚可（当初は使用頻度な少ないが将来的に本社レポなど必要）

■勤務地：　横浜

■勤務条件：　イングズにお問い合わせ下さい。

今回は円満退職者に伴い補充採用です。

社内の組織構成により、想定年齢は28歳～35歳位を希望。

安定的に売上を出している企業ですので、安心して新天地として選んで下さい。

　　外資系保険会社　HR　トレーニング＆OD　マネージャー

外資系保険会社（Tokyo　社員約500名）

■タイトル：HR　AD
■レポート：　HR ダイレクター（HRJapanヘッド）

■職務内容：HR全般の業務（ハイアリング・C&B・労務・ODなど全体を統括）と部内マネージメント

■求められる資格経験：

1.　大卒以上

2.　金融あるいは一般企業法人での研修トレーニング担当（インハウス）経験

3.　社内研修責任者として、内部社員および外部（業者）と円満なリレーションを持って、新しくプロジェクトを立ち上げ、組織改革に意欲を持っていただける方。

4.　ビジネス英語力必須（TOEIC900）

■サラリーターゲット：イングズへお問い合わせください（現収あるいはご経験により考慮）

■勤務地：　都内

大手企業にて代理店ビジネスをご理解ご経験されている方でしたら、業界問いません。

心身ともに柔軟性のある30代で、プレーイングマネージャーとしてフットワークの軽い方を希望。

現職の方、弊社ではコンフィデンシャリティ厳守に徹しておりますので、どうか安心してお問い合わせくださいませ。

　　外資系高級宝飾ブランドメーカー　Product Manager プロダクト マネージャー

■JOB TITLE：プロダクトマネージャー　

■KEY RESPONSIBILITIES：

1.　Boutique Model stock management

2.　Boutique typology and zoning

3.　Stock animation and our world operation

4.　Visual Merchandising

5.　Inquiry management

6.　Coordination with VMD, Retail, Mktg team and Euro team

■PROFILES：

☆Education：　University degree

☆Experience：
1.　Few years in merchandising, supply chain in international companies.
2.　Strong understanding of merchandising assortment in boutiques and its displays
3.　Transversal job

☆Skills：
1.　Structured mind – strong analysis/synthesis/planning abilities
2.　Analytical skills – strong in figures
3.　English fluency,.
4.　IT literate

★勤務地：都内本社

★待遇年収：お問い合わせ下さい。

　　外資系オンラインFX/CFD　コンプライアンスマネージャー（責任者）　

■ポジション名：コンプライアンス

■背景：増員

■雇用形態：正社員

■業務内容：

1.　店頭外国為替証拠金取引及び業務受託している店頭取引証券取引に係るコンプライアンス業務。
2.　金融庁・関東財務局による検査への対応。
3.　金融庁・関東財務局、金融先物取引業協会等への対応、諸届出・説明報告等の統括。
4.　金融商品取引法、金融商品取引業に係る内閣府令や商品先物取引法、米国NFA規制、米国CFTC規制などの改正への対応準備など統括。

他関連業務

■資格スキル

1.　大卒以上

2.　金融機関において一連のコンプライアンス実務経験者

3.　ビジネスレベル英語力

4.　プレーイングマネージャー　

■給与：　コンフィデンシャル案件につき、イングズに直接お尋ね下さい。

■勤務地：都内東京オフィス

業界ビジネスを理解されている方を希望、ご在職中の方に対してご入社日はフレキシブルに対応可能。

　　★外資系オンラインFX　金法事法（機関投資家）　セールス＆マーケティングマネージャー　（50代でも可）

■　職名：　機関投資家セールス

■　業務内容：金融法人・事業法人の機関投資家セールスマーケ

■　経験及びスキル：

①大卒以上
②要法人営業経験（金融機関・事業法人）
③為替やOTC、プラットホーム責任者、ブローカー経験尚可
③コミュニケーションスキルの高い方　
⑤フットワークのよい方、また結果重視志向の方（コミッション制）
⑥英語でのコミュニケーション力

■　年収：具体的数字はイングズにてご確認ください

■　勤務地：都内　

年齢を問いませんので、現在に至るまでのクライアントリレーションを存続させながら、これからもご活躍されたい方歓迎。

　　外資系保険会社　HR　Assistant Director　人事部次長　ジェネラリスト　

外資系保険会社（Tokyo　社員約500名）

■タイトル：HR　AD
■レポート：　HR ダイレクター（HRJapanヘッド）

■職務内容：HR全般の業務（ハイアリング・C&B・労務・ODなど全体を統括）と部内マネージメント

■求められる資格経験：

1.　大卒以上

2.　人事業務全般の経験　想定40歳前後ですので10年以上のご経験が理想（業界問わず）
＊同業界ご出身者、現職の方大歓迎です。（コンフィデンシャリティ厳守）

4.　ビジネス英語力
＊英語が嫌いでなく今後前向きに習得予定の方でしたら、職務経験を優先

■サラリーターゲット：イングズへお問い合わせください（現収あるいはご経験により考慮）

■勤務地：　都内

C&B ・エンプロイリレーション・タレントマネージメント・採用などの全般的な経験のある方、労務関係を理解しておられる現在中堅層の方。

人事部長の右腕ナンバー2（次長）としてHR全体をまとめ、キャリアの集大成を作り上げられるチャンスだと思います。

現職の方、弊社ではコンフィデンシャリティ厳守に徹しておりますので、どうか安心してお問い合わせくださいませ。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HRジェネラリスト　HR Generalist (Business Partner)

■Job Title：　 HR Generalist (Business Partner)

■Report to：　 HR/GA 　Director　

■Education & Experiences & Skills：

1. University Degree　or more

2. HR experience of OD (オーガニゼーション・デヴェロップメント）

3. Business English Must（fluent both in conversation and writing）

4. Word, Excel, Power point

■Compensation: Negotiable（　サラリーレンジありますので、お問い合わせください）

■　KEY Responsibilities：（職務概要）

Manage Human Resources / OD training needs from organizational perspective. Provide a variety of training opportunities for the purpose of global, company and department　strategy.Develop and support the needs of HR, OD, and business processes to meet the global, corporate and　department strategy.Provide timely and successful completion of business projects and deadlines.
Etc.

■Education & Experiences & Skills：

1. University Degree　or more

2. HR experience of OD (オーガニゼーション・デヴェロップメント）

3. Business English Must（fluent both in conversation and writing）

4. Word, Excel, Power point

■Personality：　Honest, Positive Thinking, Passionate Executor

■Compensation: Negotiable（　サラリレンジありますので、お問い合わせください）

■Location： Tokyo

こちらの募集背景は増員によるプレイスメントです。

組織の新体制を目指して、OD（オーガニゼーション・デヴェロップメント）のご経験のある、日英バイリンガルでコミュニケーション能力のあるHRジェネラリスト（あるいはビジネスパートナー）として大きなプロジェクトにグローバルと連携して取り組んでいただきます。

年齢は組織バランスから、30代後半から40代前半を想定しています。

　　日系オンライン保険会社　システム部　ビジネスアナリスト　　

■ミッション：　

要であるウェブサイトや社内の業務システムの開発。業務要件定義、設計およびシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

■経験条件：

1.　商用WEBサイトまたは業務システムの要件定義の実務経験（3年以上）【必須】

2.　当社のビジネスモデル・ビジョンに共感頂ける方

3.　コミュニケーション能力がある方

■スキル資格等：

1.　プロジェクトマネジメントの知識

2.　コンセプト・戦略のようなあいまいな要望を具現化できる能力

■勤務地：東京本社

■勤務時間：9:00-17:30（部署によりフレックスタイム制）

■給与： 前職を考慮して相談　＊昇給 年1回予定 　＊休日 完全週休二日制　年末年始（12月31日〜1月3日） ＊諸手当 通勤手当（月5万円まで支給） 福利厚生 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに10日間）

新しいスタンスとコンセプトで、優秀な若いスタッフやマネージメントが活躍され、設立から現在まで上昇している会社です。

トップマネージメント以下、全体的に年齢層は20～30代。組織構成上、スタッフレベルですので20代後半から30代前半までをターゲット。

　　日系オンライン保険会社　リスク管理部　リスク管理　

■ミッション：　
システムリスクを中心とした統合リスクのアセスメントおよび管理
セキュリティ高度化および効率化の戦略企画・推進
リスク管理の規程等整備によるガバナンス統括

■経験条件：

1.　保険業あるいは銀行業における5年以上のリスク管理経験、またはコンサルティング業界における5年以上の金融向けリスクコンサルティング経験

2.　組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方

■スキル資格等：

1.　システムリスクを中心としたリスク管理に関する専門知識

2.　システム監査または情報セキュリティに関する専門知識

3.　問題解決への積極性

4.　組織間のコミュニケーションスキル

5.　PCスキル（エクセル・ワード等）

■勤務地：東京本社

■勤務時間：9:00-17:30（部署によりフレックスタイム制）

■給与： 前職を考慮して相談　＊昇給 年1回予定 　＊休日 完全週休二日制　年末年始（12月31日〜1月3日） ＊諸手当 通勤手当（月5万円まで支給） 福利厚生 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに10日間）

新しいスタンスとコンセプトで、優秀な若いスタッフやマネージメントが活躍され、設立から現在まで上昇している会社です。

トップマネージメント以下、全体的に年齢層は20～30代。組織構成上、スタッフレベルですので20代後半から30代前半までをターゲット。

　　外資系投資銀行（欧州）　Credit Derivatives Middle Office

●Function：Operations

●Job title： Credit Derivatives Middle Office Staff

●Job Type：　Full Time

●Job Description：　

This role will be within the existing Credit Middle Office team and will be based in Tokyo. He/she will report to the local Head of the Fixed Income Middle Office team. The Fixed Income Middle Office team supports the Japan Fixed Income Trading & Sales Desk across a full range of products, including:
- Rates – Bonds, Swaps, Inflation / Index Links products, Exchange Traded Derivatives, structured products
- Credit – Bonds, Credit Default Swaps, Exchange Traded Derivatives
- Treasury – Short End Interest Rate Products (Repo, Loans / deposits, FX, Bank Funding,)
- Structured Products
- Sales Desk – all of the above
The ideal Credit Middle Office candidate will be well versed in the Front to Back Processing environment within an Investment Bank, with expertise in the Credit Fixed Income space (additional Rates/Structured experience is a plus). Functional coverage will include deal input, deal checking, system to system reconciliations, break resolution, PL break investigation and ad-hoc trading queries. There will be an expectation to contribute to process improvement through streamlining processes & automation where possible.It will be crucial to develop strong working relationships with all traders, sales & support functions.

●Seeking skills：

1.　Advanced Excel / VBA skills
2.　Strong communication skills
3.　Ability to work individually but also within a team environment-
4.　Japanese language skills are a plus but not required

●Requirements：

1.　Strong working experience, 3 to 5 years, in credit middle office trade capture and processing with the following products: Domestic and Foreign Bonds, EMTN issuance, CDS, ABS, MBS, CB's Structures and Exotics, SPV’s

2.　Moderate to strong skills in Excel VB and VBA, good working knowledge of how system flows and interact with each other.

3.　University Education Degree: Essential (Business Degree, Maths or Computer Science - Desirable)

4.　Language Level Required: English - Native/Business level, Japanese - Desirable but not essential

●Location：Tokyo

こちらの案件は英語がネィティブレベル、日本人以外の方歓迎です。

　　外資系ＰＥ（プライベートエクイティ）会社　Associate 　アソシエイトレベル

■ポジション： Analyst ( Associate )

■企業サマリー：　独立系ファンド　バイアウト型　

■資格条件：　大学卒以上　国立理数系　MBAホルダー尚可　　英語（ビジネスレベル）　

■勤務場所：　都内

■年収：　現収及び直近によりご相談。

日本企業の成長戦略において、友好的な株主としてM&A・海外戦略及び資本戦略の強力なアドバイザーとして貢献。

豊富なご経験とノウハウを持った優秀な方であると共に、派遣先の企業様との円満な人間関係を構築していただける方をお待ちしております。

ポジションの性質上、投資先などについては固い守秘義務により探しておりますので、お問い合わせのみではお応え出来かねますので、ご了承ください。

　　外資系保険グループ会社　 ＨＲ Business Partner （HRジェネラリスト）

■ポジション名：　 HRビジネスパートナー

■レポートライン：　HR統括ヘッド

■職務内容：　全般の人事関連業務　（採用、労務管理など全般）

■資格・条件：　

1.　業界問わずHR全般のご経験

2.　金融機関の経験あれば尚可

3.　実務経験10年以上（ターゲット想定年齢　30代後半～40代）

4.　大学卒以上

5.　ビジネス英語力　（社内トップとのコミュニケーションに必須）

6.　PCスキル(word・Excel・PowerPoint)

7.　組織内外のどのレベルの人に対しても効果的な対人コミュニケーション能力

■サラリー：　基本年収プラスTB（ターゲットボーナス）　イングズへお問い合わせください。

■勤務地：　都内

詳細につきましては何なりとお答えいたしますので、お問い合わせください。

　　日系投資ファンド会社　M&Aアドバイザリー（アソシ）　FD（ファイナンスダイレクター）＆CFO（最高責任者）

■ポジション：　①社内アソシエイト　②投資先派遣人材

■業務内容：　投資進行中の日系上場企業へ経営陣の一員として参画。M&A事業戦略に関わる業務全般（戦略立案、実行）

■資格条件：　

1.　大学卒以上　MBAホルダー　資格保持者歓迎　

2.　M&Aアソシエイトは日系外資問わず投資銀行出身者尚可　現在アソシエイト職であっても、アナリストレベル（2年未満）の方は対象外　即戦力となる方のみ要　国立大理数系

　　ファイナンス及び海外営業　関連の方は業界不問、40代を理想としており、海外拠点立ち上げや海外勤務経験、海外本社との折衝交渉経験ある方　　

3.　英語（ビジネスレベル）　

4.　著しく転職回数の多い方は対象外となりますのでご了承下さい。

■勤務場所：　応ご相談

■年収：　応ご相談

日本企業の成長戦略において、友好的な株主としてM&A・海外戦略及び資本戦略の強力なアドバイザーとして貢献。

豊富なご経験とノウハウを持った優秀な方であると共に、派遣先の企業様との円満な人間関係を構築していただける方をお待ちしております。

ポジションの性質上、投資先などについては固い守秘義務により探しておりますので、お問い合わせのみではお応え出来かねますので、ご了承ください。

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　　日系銀行　ＨＲジェネラリスト　ＡＶＰ

■職務内容：入口は採用教育担当を複数の業務を担当予定していますが、一連のプロセスを担当いただくことを想定しています。

チーム内外の関係者と連携して業務を進めていただきます。
・新卒採用
・第二新卒採用
・留学生等の採用
・中途採用
・社内若手社員のフォローアップ
・人材開発/教育/研修に関する業務
・各部門に対する人事関連サポート業務（評価/報酬/タレントマネジメント等）

■求める資格スキル経験

1.　大学卒以上

2.　企業サイドでの採用実務経験

3.　中途採用実務経験（新卒・第二・留学生も含む）

4.　人事管理、労務管理に関する法的知識

5.　基本的なPCスキル（Word,excell,PowerPoint）

6.　英語力（ベーシックレベルで可）

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

ＨＲという職種柄、個人情報守秘義務は厳守しておりますので、現職の方も安心してお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　トレジャリーヘッド　（　財務責任者　）

■職名：Treasury Back Office責任者

■職務内容：

1.　Treasury Back Officeの責任者として10名以上のチームのマネジメント

2.　外国為替取引、貸金取引、債権取引、デリバティブ取引、海外送金の管理、リコンサイル等

3.　対外決済（SWIFT、日銀ネット、外為円決裁等）　当局報告作成提出等

4.　スタッフマネージメント

■資格経験スキル：

1.　大卒以上

2.　外資系金融機関での財務部ヘッド経験

3.　スタッフマネージメント経験

4.　当局対応（金融庁、日銀）の実績

5.　新規システム導入のための要件定義、システム導入実績　新規業務における事務フロー等の策定実績

6.　英語力（契約書の読解能力）

■待遇：　昇給年1　賞与年1　諸手当　交通費支給

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制　有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)

■福利厚生：　各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部）

■勤務地：　都内

　　外資系ラグジュアリーブランド（欧州）　IT　ビジネスプランニング＆デヴェロップメント　マネージャー　Project Planning & Development Mgr

プレーイングマネージャーもしくはアシスタントマネージャー　

■JOB TITLE：　 Project Planning & Development Mgr

■REPORT TO：　 Senior Mgr

■MAIN PURPOSE：
To be responsible to drive Process Re-engineering and IT Project based on Return on Investment ,manage user's request for Process Re-engineering and IT.

■SKILLS & EXPERIENCE：

1. Excellent and broad understanding of IT(SAP WEB+Digital devices+IT governance)

2. Project Management skill

3. Business process analysis skill

4. Staff Mgt skill

5. Business level of Japanese and English skill

6. Strong leadership and process Management skill

7. Substantial knowledge of similar business structure( Retail, Wholesale,Logistics etc.)

■LOCATION：　 TOKYO

■COMPENSATION：

JDあります。

SAPもしくはWeb based intranet systemのご経験をお持ちの方。

コンサルティング会社での経験をお持ちの方で、プラス事業会社での社内ＩＴ経験をお持ちの方。

ビジネス英語は本国や社内でのリレーションに必須です。

　　外資系保険会社　ビジネスアナリスト　（日系企業勤務経験・金融業界出身　歓迎）

■雇用形態：　正社員

■職務内容： トップマネージメント補佐役 30代前半～30代後半イメージ

1 社内外向けプレゼンテーション資料・バックアップ資料およびトークスクリプトの作成・補助

2 社内外向けスピーチおよび会合のバックグラウンド情報資料等の作成・補助

3 上記取りまとめのための社内関連部門および社外関係者との連携・調整

■資格・経験・スキル：

1.　大卒以上

2.　社会人経験5年以上

3.　 ビジネスレベルで英語の使用経験

4.　規模に関わらず、プロジェクトに携わった経験をもつこと（タスク管理、プロセス管理等）

5.　PCスキルを有する（特にPPTでの資料作成）

6.　プランニング力（プロジェクトマネジメントスキルがあれば尚可）

7.　金融業界でのビジネス経験

8.　日本企業での勤務経験または日本企業と密接に関わった業務を行った経験があること

■勤務時間：　9時～17時（休憩1時間）　完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別連続休暇

■サラリー：　お問い合わせ下さい。　賞与年3回（2010年度実績　6.25ケ月）　交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度

■勤務地：　都内

　　外資系保険会社　システムセキュリティマネージメント　System Security Management

■雇用形態：　正社員

■職位：　①マネージャー：　想定40代　②スタッフ：　想定30代

■職務内容：　

1.　システムセキュリティ管理チームの立ち上げ

2.　IDS、ウイルス対策、データやメール暗号化等、各種セキュリティ製品管理の統括

3.　ネットワークやファイヤーウォール等の変更管理におけるリスク認識と各種承認実施

4.　USにおけるセキュリティ組織へのレポーティング

■経験スキル：

1.　金融又は生命保険業界における（FISCベースでの）10年以上のシステムセキュリティ管理経験

2.　金融庁検査対応経験があれば尚可

3.　幅広いシステム開発・運用スキルに加え、ネットワークセキュリティ及び各種セキュリティ製品に関するスキル

4.　チームマネジメント能力必須

5.　英語ビジネスレベル必須

■資格：　CISA／CISM／CGEIT／CISSP／CRISCのいづれかを保有している事

■勤務時間：　9時～17時（休憩1時間） 休日休暇：　完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇

■サラリー：　Salaryレンジありますのでお問い合わせ下さい。 賞与年3回（2010年度実績　6.25ケ月） 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度

■勤務地： 都内

　　外資系保険会社　クレジットアナリストマネージャー　Credit Analyst Mgr

■職位：　マネージャー

■職務内容：

1.　Making recommendations on new/existing investments in domestic credit products.

2.　Monitoring specific sector portfolios he/she is responsible for.

3.　Prepare required monitoring documents on his/her investments.

4.　Develop incremental income ideas within his/her capacities.

■経験資格スキル：

1.　Domestic Corporate Credit Analysis: 5 years

2.　Overseas Corporate Credit Analysis: 2 years (cumulative)

3.　Domestic Industry Specialization: 5 years (cumulative)

4.　Overseas Industry Specialization: 2 years

5.　Investment Evaluation, Execution and Portfolio Management at Institutional Investor, preferably Fixed Income Investment Areas: 5 years

6.　Domestic Credit Portfolio Management (performance oriented position): several years

7.　Advanced Business Application Skill (date base Application a plus)

8.　CMA or CFA qualification

9.　English Language Skill (TOEIC 900 ~ equivalent). Native on Japanese

■Working hour：　9:00-17:00　Compensation package:Social Insurance, Commutation Allowance, Paid Holidays

■Salary：　サラリーレンジお問い合わせ下さい。

■Location：　Tokyo

　　外資系保険会社　人事部　アソシエイト　HR　Aｓｓociate　（社内人事）

■雇用形態：　正社員

■職務内容：

1.　採用、人事異動、給与・福利厚生関係事務

2.　社員の就業規則・諸規程の改定関係事務

3.　人事システム関連事務

■資格経験スキル：

1.　採用や給与等人事関連サポート業務

2.　ベンチャーなどで管理部門の経営企画や営業企画等サポート業務

3.　営業経験のある方尚可

4.　PCスキル

5.　英語力（TOEIC： 900）

■勤務時間：　9時～17時（休憩1時間）　完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別連続休暇

■サラリー：　Salaryレンジございますので、お問い合わせ下さい。　賞与年3回（2010年度実績　6.25ケ月） 交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度

■勤務地：都内

これまで担当者ではなくアシスタントなどのご経験しかない方、人事企画、人材開発、部門担当人事等、大きな組織内で幅広い業務経験を積んでステップアップし、人事のプロを目指したい方にチャンスです。

　　外資系ファンドオブファンズ会社　Relationship Manager 　投資信託・投資銀行・運用会社　ならびにバイリンガル第二新卒であれば出身業界不問　

■雇用形態：　正社員

■ポジション：　リレーションシップマネージャー　

■業務内容：　海外本社と連絡を取り、リレーションシップマネージャーとして複数の投資信託会社と円滑なリレーションを持ち、投資家へ有効な助言やサービスを提供する。

■資格条件：　

1.　大学卒以上（MBA歓迎）　

2.　現在金融以外でも営業経験と数字に強く、卓越した吸収力と理解力があれば業界問わず可　

3.　英語ビジネスレベル（日本語を母国語とする方）　

4.　女性尚可

■勤務場所：　都内

■年収：　アナリストレベルからのスタートを想定　（サラリーレンジお問い合わせ下さい）

＊海外本社との英語インタビュー（電話もしくはビデオカンファレンス）がありますので、英語マストです。

固い守秘義務により水面下で探しておりますので、社名のみのお問い合わせはお応え出来かねますので、ご了承ください。

　　外資系不動産アセットマネージメント　Financial Controller

■ポジション：　ファイナンシャル　コントローラー

■レポート：　東京オフィスＣＥＯおよび本社（海外）

■サマリー：

経営上の意思決定、事業ポートフォリオの構築,企業ファイナンス戦略および対外的に公表される財務諸表の作成など、日系外資系問わずCFOあるいはコントローラー経験者　完全なバイリンガル　部署内10名マネージメント要　40～50代可　マネージメントスキル必須

■Key Roles and Responsibilities：

This position reports to CEO of Japan operationally on a day to day basis and functionally to the head office’s Group Financial Controller. You will oversee the entire finance function (including but not limited to accounting, treasury, tax) of the Japan operations including the project companies holding Japan assets and leading the Japan Finance team. You will advise Japan CEO and Business Unit Heads on all finance-related matters.

■Job Specification：

1.　Possess a degree majoring in Finance / Accountancy or its equivalent, with at least 10 to 12 years’ relevant experience, the last 3 to 5 years in similar financial controller position

2.　Must be familiar with Japan Accounting Standards (JGAAP) and International Accounting Standards (IFRS).

3.　Relevant working experience in Real Estate industry will be advantageous

4.　Experienced in dealing with auditors and financial institutions (i.e. banks)

5.　Possess a high level of integrity, independent and strong analytical skills

6.　High level of proficiency in English, i.e. spoken, written and listening.

7.　Proficiency in Microsoft Office

■勤務地：　都内

　　外資系保険会社　SOX Manager

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　 This position is to cope with the increased external / internal SOX audits.
The candidate is expected to undertake overall project management in order to accommodate auditors to undertake yearround audit tasks.

1. Manage ITGC audit requrements and collect / prepare audit trails

2. Organize audit interview

3. Manage ITAC and data audit interviews by liaising with system development divisions

4. Communicate with external / internal auditors

■資格経験スキル：

●Must have 3years of experience as a Manager in audit firms or relevant experience in adivisory
Prefered SOX audit / advisory experience in life insurance industory

1.　Interview and ducmentation with excellent ITGC / ITAC skills

2.　SOX project management and strong negotiation skills

3.　Graduated, Must hold CISA or relevant certification

4.　Prefered business level English

●Compensation package：　Social Insurance, Commutation Allowance, Paid Holidays

●Location： Tokyo

●Salary：　depends to person

40代半ば～後半でもＯＫです。ご経験がガッチリあり、マネージメント能力のある方をお待ちしています。

　　外資系金融情報会社 Account Manager アカウントマネージャー

■レポート：　セールスヘッド（Director)

■ポジション：　VP

■職務内容：　少数精鋭のセールス部隊の一員として、商品開発専門担当と連携し、日本市場におけるビジネス拡大の為の融関連商品のカスタマイズや新商品の提案や開発など

■応募資格：

①銀行や投資銀行・証券会社など金融機関で、リスクやクレジットなどミドルオフィスの経験者

②コンサル会社もしくはソリューションビジネス会社に現職、以前は金融業界でミドルに在職していた方

③ビジネス英語要（TOEIC900）

④債券/株式全体の知識

⑤チームプレーヤーである

■勤務地：　都内

■年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

金融機関へ法人向けSolutionのSalesです。金融機関でミドルオフィス（リスク関連）のご経験者で、これまでの知識を活かされ、B to Bの既存法人顧客とのマネージは主な業務。

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　社内コンサルタント　（プロジェクトマネージャー）

日本及び関連会社経営陣をサポートし、業務改善を通じることで、成長戦略に基づく経営目標の達成を支援します。

■レポート：　マネージャー

■職務内容：

①　本社とのグローバル戦略に則り、ジャパンの経営目標と経営戦略を整合性を取りながら、業績改善のサポート業務。

②　ビジネスユニットおよび間接部門における業務改善の実現をサポートし、進捗を定期的にチェックを行う。

③　日本サイドにおける関連会社を横断するプロジェクトをサポートおよび、率先しての実行。

④　ビジネス・ユニットにおける競合他社ならびに市場動向に関する分析サのポート業務。

⑤　経営陣に対する各種サポート（例、プレゼンテーション資料の作成、市場分析の実施など）

■求める資格経験スキル：

●大卒以上（MBA尚可）

●コンサルティングビジネスもしくは、事業開発の経験をお持ちの方。（製造業での就労経験があれば尚可。）

●プロジェクト・マネージメント経験（少なくとも3名以上のプロジェクト・メンバーとのプロジェクト経験を２～３年有する方。）

●異なる背景ならびに異なるスキル、能力を有するメンバーとの就労経験をお持ちの方。

●Microsoft Windows アプリケーション(特に PowerPointならびにExcel)のご使用経験をお持ちの方。

●市場調査　（分析手法全般）のご経験をお持ちの方。

●プロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方。

●ファシリテーション・スキルならびにプレゼンテーションスキルの高い方。

●ビジネスレベルの英語・日本語力をお持ちの方。

●経済学、マーケティングおよび会計・財務知識をお持ちの方。

■勤務地：　都内

■サラリー：　サラリーレンジはお問い合わせ下さい。

グローバル企業での大きなプロジェクトの中へ入って、自社のビジネスに直接関与する”まさに遣り甲斐のあるポジション”だと思います。

　　外資系保険会社　ネットワークエンジニア　Network Engineer (Manager)

■雇用形態：　正社員

■概要：

社内ユーザーや基盤及び開発などのIT部門、及び本社USチームとの良好な関係を構築できる方を求めています。

■職務内容：

●社内ネットワークの運用管理 (ファイアウォール等のネットワークセキュリティ運用を含む)

●戦略的なネットワークの構成のプランニングの策定

●本社US のネットワークチームやセキュリティチームと連携しての国際ネットワーク運営・管理の実施

●新規業務立ち上げ等のプロジェクトにおけるインフラ担当としてのプロジェクトサポート及びプロジェクト管理

■資格経験スキル：

●ネットワークにおける保守・管理関連の業務経験が4年以上

●ネットワークやファーヤーウォールにおける、新規構築/設計・保守運用に関する知識

●Windows/Unixサーバまたはインフラシステムに関わる基本知識

●語学力あれば尚可（eMail等での英語対応は必須 ）

■勤務地：　都内

■待遇年収：　賞与/休日/各種保険福利厚生完全完備

40代半ばまでＯＫです。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　プロジェクトマネージャー（社内コンサルタント）　

■職種：　社内コンサルタント（シニアスタッフ）

■雇用形態：　正社員

■職務内容：

本社及び関連会社の経営陣をサポートし、業務改善を通じることで、成長戦略に基づく経営目標の達成を支援

●本社（海外）のグローバル戦略に則り、日本サイドの経営目標と経営戦略を整合性を取りながら業績改善のサポート業務。

●ビジネスユニットおよび間接部門における業務改善の実現をサポートし、進捗を定期的にチェックを行う。

●日本における関連会社を横断するプロジェクトをサポートおよび、率先しての実行。

●ビジネス・ユニットにおける競合他社ならびに市場動向に関する分析サのポート業務。

●経営陣に対する各種サポート（例、プレゼンテーション資料の作成、市場分析の実施など）

■資格・経験・スキル：

●コンサルティングビジネスもしくは、事業開発の経験をお持ちの方。（製造業での就労経験があれば尚可。）

●プロジェクト・マネージメント経験（少なくとも3名以上のプロジェクト・メンバーとのプロジェクト経験を２～３年有する方。）

●異なる文化・背景を有するチームにおける就労経験をお持ちの方。

●Microsoft Windows アプリケーション(特に PowerPointならびにExcel)のご使用経験をお持ちの方。

●市場調査　（分析手法全般）のご経験をお持ちの方。

●ビジネスレベルの英語・日本語力をお持ちの方。

●経済学、マーケティングおよび会計・財務知識をお持ちの方。

■勤務地：　都内

■待遇年収その他：　イングズにお問い合わせください。

これまでオブザーバーとしてコンサル業務をされていた方、自社のプロジェクトでこれまでのご経験を活かし、より大きな遣り甲斐を感じる企業側へ移られる事をお勧めします。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　ファイナンス経営管理　スタッフクラス

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　

●会計ポリシーに則った適正な会計処理を行い、月次・四半期・年次決算をタイムリーに完了する。マネージメントレポートをタイムリーに提出するとともに、本社からの各種の問合せやリクエストに迅速に対応する。

●年次決算作成、実績の予算管理、分析のフィードバックを行うことで、会社財務収益目標の達成に貢献する。

●適正な経費管理のため、情報取りまとめに貢献するとともに、経費削減・効率改善のための提案を行い会社利益・業績に貢献する。

●会計監査に対応し、監査意見、マネージメントレターの指摘があった場合には速やかにこれらの解消に貢献する。

●不正取引や不適切な会計処理を未然に防止するため、ＳＯＡに準じ内部統制システムを実践。

●会社資産を有効活用し、NCE(Net capital employed)。運転資本を削減するとともにキャッシュフローの極大化に貢献する。

■資格経験スキル：

●大卒以上

●国際会計原則、筆記2級程度の会計知識をお持ちの方。

●キャッシュフロー計算・予測、変動要因分析が可能な方。

●会計・経理部門での経験3年以上お持ちの方

●英会話力

■サラリー：　お問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

　　***イングズより***　2012年は1月4日より平常業務しております。現在掲載案件の他、掲載していない案件も多数ございます。　

各社とも年を跨いで選考を続行しておりますので、ご興味のある案件がございましたらフォームから是非お問い合わせ下さい、お待ちしております。

ご承知の通り、近年業界を問わず、どちらもピッキー（限定的）な募集内容で、時間をかけて自社にマッチする方を探しています。ご年齢や転職回数、職務内容の専門性、スキル（英語やＰＣ、資格等）、そして社内で円満にフィットする方かどうかヒューマンスキル（お人柄）も、正社員として長く勤続して頂く為に需要なポイントとなっています。

現職中の方で、今すぐではなく今後を見据えて転職をお考えの方も、現在のご自分の履歴書職務経歴書を作ってみて下さい。日本語でも英語でも結構ですので、それを持って是非弊社へご来社下さい。

これまでの職務内容を文字に落として、頭の中を整理してリセットした時に新たな発想や方向性、現実的な最良の道が開ける事が多々あります。

十人十色と言いますが、履歴書職務経歴書（日英）は人それぞれ、書き方は本当にマチマチです。そしてその方のご性格が良く表れると、15年間この仕事に携わってきて日々感じています。

弊社では、ご自身で作成された職務経歴書を経歴を詐称するのでは無く、ご自身が書き落とされていた重要なアピールポイントや必須事項など、職務経歴書（日英）の作成からアドバイスし、黒子となって
転職成功の後押しをしいたいと思っています。

　　外資系ラグジュアリーブランド　FP&A(ファイナンシャルプランニング＆アナリシス）

■Report to： Finance Director

■Key Responsibilities：

①　Oversee budget planning & analysis for all respective for the group.

②　Help manage the financial closings and forecast processes for the Japan organization.

③　Be responsible for various consolidation processes in Japan

④　Be integral in business process stream-lining and improvement – to further develop the FP&A function with your team and together with the finance director

⑤　Liaise with our head offices / Regional reporting

■Requirements：

①　Extensive FP&A experience. At least 7-10 years’ experience focused in this area

②　Solid understanding of general accounting including practical experience

③　Overall 10-15 year’s business experience

④　Strong oral and written communication skills in English

⑤　Strong organizational and leadership skills

⑥　Strong computer skills

⑦　SAP experience and knowledge preferred

■Location：　Tokyo, Japan

■Comp：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

マネージメント経験必須ですが、かつプレーイングマネージャータイプの方を希望。

　　日系銀行　ＧＣＭビジネス　ＶＰ

■職務内容 グローバルキャピタルマーケット　ビジネス企画

・ビジネスプランの策定/管理、収益管理

・ビジネス内ＩＴ、法務、コンプライアンス、事務指導に関する事項、ビジネスへのサポート

・監督官庁および日銀への報告資料の取りまとめ、対応窓口

・会議資料の作成、取りまとめ等

■求める資格スキル等：

1.　大学卒以上

2.　日本語　英語※ビジネスレベル（読み/書き）

3.　PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントなどMSアプリケーション）

4.　金融市場性商品の知識　＊ デリバティブ業務の知識があると尚可

5.　金融機関での本部経験があること

■勤務地：　都内本店

■待遇その他：　昇給賞与年1　社会保険福利厚生休暇等、諸手当完全完備

　　外資系証券会社（米系）　Client Service Vice President Team Manager

■タイトル：　チームマネージャー（ＶＰ）

■レポートライン：　東京ビジネスヘッドおよびアジア統括ヘッド（海外）

●ポジション内容：　

1.　顧客とのリレーションシップ　
2.　顧客との頻繁なミーティングを行い、サービスレベルや問題点の改善　
3.　リスク、ポリシー、コンプラ等を考慮しつつ、顧客ニーズにタイオプできるサービスの提供

●求める基本能力：　下記の内、どれかの業務経験者

1.　カストディー経験、特に米国市場
2.　セキュリティー・レンディング　またはレポ取引の知識プラス
3.　ＲＭやクライアントサービス等の経験者
4.　優れた対人・コミュニケーション能力
5.　プレーイングマネージャー　かつ　チームプレーヤー

●求める言語能力：

1.　ネィティブレベルの日本語能力
2.　ビジネスレベルの英語力

●求める資格等：　

1.　証券外務員2種（応募時に必須ではないが、入社後早急に受けてもらう）

●勤務地：　都内

●サラリー：　イングズへお問い合わせ下さい。

証券会社にてClient ServiceやRM、Corporate ActionなどTaxまわりがわかる、どちらかのご経験者でバイリンガルで対人能力に優れた方を求めています。

　　外資系ラグジュアリーブランド　IT　Business Application Assis Mgr　もしくは シニアアナリスト　

■JOB TITLE：　 Business Application Assis Mgr　もしくは シニアアナリスト

■REPORT TO：　 Business Application Mgr

■MAIN PURPOSE：

To maintains,designs,and develops in-house business application in response to business requirements and to ensure the best user experience,focusing on globalization(
internationalization and localization).

■SKILLS & EXPERIENCE：

1. Excellent and broad understanding of IT(Legacy+WEB Digital devices+IT governance)

2. Project Mgt skill

3. Strong knowledge of similar business structure( Retail,Wholesale, Logistics etc.)

4. Business level of Japanese and English skill

5. Solid Technical skill of Legacy(AS400/SAP)+WEB/Digital devices

6. Strong command of presentation

■LOCATION：　 TOKYO　OFFICE

■COMPENSATION：　P/A

JDあります。 詳細につきましてはご説明致しますので、お問い合わせ下さい。

　　外資系銀行（欧州系）　Back Office Manager

■ Job Tittle：　Ｈｅａｄ　ｏｆ　Settlement & Control

■Reporting to：　Local COO Tokyo Branch

■Purpose and Job Target：　Providing settlement / control services for relevant Treasury, Derivative and Capital Market products

■Main　Responsibilities：

＊1.　Processing Japanese domestic bonds
＊2.　Monitoring and controlling quality of tasks outsourced to the regional Back Office
＊3.　Executing the local (non-outsourced) settlement / control activities
＊4.　Preparing internal / external settlement / control / quality control reports

■Key Attributes ：

*1.　Knowledge of relevant settlement / control procedures and applicable Japanese market standards

*2.　Knowledge of Treasury, Derivative and Fixed Income products

*3.　More 4 years experience in banking Back Office& More 2 years experience in BOJNet operations

*4.　University Deproma & Good command of English in both, oral and writing

■Work in：　Tokyo Branch

■Salary：　 Negotiable

入社予定時期は2012年1月、詳細等は直接ご説明したいと思っております。

ターゲットは男女不問で、40代までを考えておりますので、幅広い年齢層の方からのお問い合わせをお待ちしております。

　　外資証券会社　Finance Rates Derivatives Product Controller

■Location：　Japan　Tokyo

■Function：　Financial Controlling & Accounting, Tax

■Job Type：　Full Time

■Requirements：

●Must have solid knowledge on interest rate swap, FRA, futures. Should be able to explain the PL attributes (rates, COF, COT, time decay, etc.)

●Must have strong English language capability for daily communication with the trader, regionwide communication and participating and leading Tokyo office in the globally project.

●Must have Excellent English language skills, Japanese language skill is not required.

●Must have a basic valuation knowledge for IRS, FRA, Futures

●Must have basic accounting knowledge to analyze the book

非日本人でＯＫ

サラリーレンジなどお問い合わせください。

　　外資系医療機器メーカー（米系）　Sales　直行直帰型　20代～30代前スタッフレベル　30代後半マネージャーレベル　＊医療業界経験不問

営業職

担当製品多々あり、各担当製品によりスタッフ～マネージャー、担当エリアに分かれています。

●職務内容：

国公立および主要私立病院のドクターに対し、当該製品のスペシャリストとして、コンサルティング型営業活動を行います。製品のPR活動のほか、高度なクリニカル知識を生かして、製品に関連する情報（手術手技、臨床データ、医学情報等）の提供。医療のプロフェッショナルであるドクターのブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。

●応募資格：

1.大卒以上　

2.　営業経験３年以上。業界経験不問。

2.　ビジネスレベルのPCスキル（Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search）必須

3.　運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます）

◎医療機器・医薬品メーカーにおける営業経験者歓迎

◎キャリアパスもあります。数年後マネージャーへ昇進、他部署へ異動あり。

●勤務地：　首都圏・九州

●年収待遇等：　規定により優遇

情報①例　営業日当2,000円/日（1日3時間以上の営業活動時に支給）　
情報②例　社用車貸与（会社負担にて駐車場を自宅近辺に賃貸）

毎年、右肩上がりで売上げを伸ばしている不景気知らずの業界です。

専門的な知識を身につけ、スペシャリティを高めていく事と同時に、腰を落ち着けて安定した高収入を得ながら、ゆっくりと今後のキャリアパスも考える事が出来る環境。

＊担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

　　外資系医療機器メーカー　リアルエステート　スペシャリスト（ファッシリティマネジメント）

■職務内容：

複数のオフィスおよび工場のリアルエステートの管理・運営と関連サービスの提供を行い、スペースと関連サービスを不動産マーケットに即した最適条件で関連会社へ提供。不動産価値の維持に注力するとともに、社外、社内の賃貸借契約によって空室率を低減させる目的。

ファシリティマネジメント業務全般
●オフィスや倉庫等の賃貸借契約管理とそれに付随する業務
●事務所移転やレイアウト変更などにおける社内調整と外部業者との折衝・実施業務
●オフィス環境の営繕管理と安全衛生管理業務
●日常のオフィス管理やその他不動産物件（倉庫・工場等）管理における社内からの要望・クレーム等の対応業務

■応募資格：

●不動産Developer で、修繕計画策定および実施など事務所ビルの管理主任（または同等の経験）3年以上お持ちの方。

●企業の総務部門において、ファシリティマネジメントの経験5年以上お持ちの方。

●賃料交渉または契約管理などの経験があり不動産マーケットに明るい方。

●宅地建物取引主任者の資格があれば尚可。

●英語力：TOEIC750以上、または同等の英語力をお持ちの方。
特に会話でスムーズにコミュニケーションができる方。

■勤務地：　東京都内

■待遇：　能力、経験により考慮（イングズへお問い合わせ下さい）

不動産会社のPMの方、あるいは企業法人のファッシリティマネージャーの方、どちらかのご経験者で現在現職者にとっても、安定した不景気知らずの業界へ転職ご希望でしたら魅力ある企業です。

　　外資系不動産会社　HR Payroll Specialist

■職名：　HRペイロールスペシャリスト

■職務内容：

1.　給与・賞与計算、年末調整、所得税・住民税収納事務等の給与業務全般（給与労務アウトソーサー利用）

2.　勤怠システム、人事システムのデータメンテナンス（データの入力、チェック、データ作成）

3.　人事関連の各種プロジェクトのサポート

■必要な経験：

1. 人事部門の実務経験（人事情報管理、給与労務管理等）2年以上

2. 300名以上の規模の給与計算実務経験2年以上（アウトソーサー利用も含む）

3.　給与労務アウトソーシングの導入、運用経験

4.　人事システム、勤怠管理システムの導入

5.　尚可　グループ会社への給与労務サービスのシェアドサービス化推進経験

4.　尚可　人事労務に関するプロジェクトの経験

■必要な資格スキル：

1.　大学卒以上

2.　TOEIC800以上　社内（本社）で業務上使用する為

3.　PCスキル中級以上（Excel、Access、Power Point）
→グラフ作成、ピボット集計、VLOOKUP関数、クエリ・フォーム・レポートの作成

■待遇年収：　応相談（給与レンジあります）

■勤務地：　都内

このポジションは給与社保のみに囚われず、今後他の分野へチャレンジしていきたい方向き。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR　Employee Communication Specialist

■Job title ：　Employee Communication Specialist　スペシャリストとなっていますが、管理職にかなり近い職位

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

社内メディアによるコミュニケーションを展開し、社員のモチベーションとエンゲージメントを高める

社内外に対してEmployment Brand（雇用ブランド）の浸透度を高める

社員およびマネージメントのニーズや世の中のコミュニケーショントレンドに応じて、新しいコミュニケーション手法や社内メディアを企画・開発する

イントラネットのユーザビリティを高め業務効率の改善に寄与する

外部委託業者との良好な関係を構築・維持する

■Requirement：

1.　社内広報・企業広報やブランドＰＲ，コミュニケーション等の知識と経験

2.　対人理解力　

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント/中級以上のアプリケーション操作スキル/Webに関する知識）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR　Recruiting Specialist

■Job title ：　Talent Acquisition Specialist　スペシャリストとなっていますが、管理職に近い職位

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

全社の人員計画や事業戦略を踏まえ、中長期的な観点より最適な採用計画を立案

新卒採用/中途採用のプログラムを立案

採用予算管理　-全社の人員数管理　

派遣/契約社員の管理業務（契約/更新等）

■Requirement：

1.　採用活動に関する広範な知識と経験、採用以外の人事業務の基本的知識や経験

2.　対人コミュニケーション力（コーチングスキル含む）

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント）

5.　5年以上の人事経験（マネジメント経験あれば尚可）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系消費財メーカー（米系）　HR人材開発スペシャリスト

■Job title ：　HR　Development Specialist

■Report to ：　マネージャー

■Dep /Group Objectives & Functions：

人件費を適正に管理し、社員のリテンションおよびパフォーマンスの最大化を図る為の、報酬制度や福利厚生制度を構築する。

企業の価値観・ミッション・戦略を社員が明確に理解し共有できる環境を提供。

■Description/ Expected Output：

1.　全社および部門の動向を把握し、業績向上の為に最適な研修プログラムを構築・実践して、人材レベルを向上させる

2.　サクセション・マネージメントの構築・実践を通じ、経営人材を発掘・育成

3.　業務管理システムの運用管理および関連する研修の企画・実施

■Requirement：

1.　Development に関する広範な知識と経験、そしてDevelopment 以外の人事業務の基本的知識や経験(特に採用分野など）

2.　対人コミュニケーション力（コーチングスキル含む）

3.　ビジネスレベルの英語力（ＴＯＥＩＣ８００以上）

4.　PCスキル（ワード/エクセル/パワーポイント）

5.　5年以上の人事経験（マネジメント経験あれば尚可）

■Work Location： 東京HQ

■Income：　イングズへお問い合わせ下さい。

JDあります。

企業について、年収など詳細は何なりとお問い合わせ下さい。

　　外資系アセットマネージメント（米系）　RFP & Data AVP

●Position：　Request for Proposal Specialist or AVP or more

●Employment Type：　Employee

●Location： Tokyo Japan

●Reporting to：　Marketing Head

●Job Description：

1. Prepare RFPs, including RFP, RFI, Questionnaries, Surveys, Database for all sales channels and consultants.

●Skills and　Requirements：

1.　Minimum of 5 years in marketing function in investment management

2.　understanding of the investment management business, the products and services, and RFP process

3. Proficiency in MS Office applications, especially Excel

4. Excellent written and verbal communication skills in Japanese and English

Request for Proposal担当者、プレーイングマネージャー、コメントまで日英できっちり書ける方を希望、職位については臨機応変に考えています。

現在就業中の方につきましては職位やご年収について考慮いたしますので、ご相談ください。

　　外資系銀行（欧州系）　Trade Finance Manager　トレードファイナンスマネージャー

■募集背景：増員

■タイトル：　トレードファイナンスマネージャー

■レポート：支店長

■職務内容

1. トレード・ファイナンス部のヘッドとして、輸出入書類のチェック、L/C発行銀行宛の送付、L/C アドヴァイス、買取、保証業務、フォーフェイト、本店や当局に対する月次報告などドキュメンタリークレジットビジネスの業務全般のマネージ。

2.　業務フローを構築し社内プロシージャーを作成

■資格・スキル・経験

●大卒以上
●銀行経験者(邦銀ご出身尚可）
●ビジネス英語力
●マネージメント経験
■サラリー： お問い合わせ下さい。

■勤務地：東京

5名のマネージメントがありますが、あくまでもプレーイングマネージャーとしてハンズオンタイプの方、小規模で各担当者がマルチタスクで活躍されている組織のご出身者を歓迎。

地に足をつけてセットルダウンしたい方にお勧めの安定した企業体です。

　　欧州系銀行　Operation Manager　オペレーション（銀行決算全般）

■募集背景：　定年退職者のリプレイス

■業務内容：　オペーレーションズ部のヘッドとして、国内・海外送金(仕向・非仕向)、日銀ネット操作、日銀ポジション管理、為替・マネー、JGB,　定期預金、JOM,ローン等の記帳と決済、外貨両替ならびにテラー業務、日銀及び財務省等への各種報告書の作成など、銀行の決済全般を統括していただきます。

＊具体的には以下の業務です。

1.　国内外からの依頼書に基づく送金業務
2.　ファンディングに伴う為替・マネー・JGB取引の入力と決済
3.　顧客の依頼による定期預金・JOM・ローン取引の記帳と決済
4.　日銀その他の当座勘定の入出金管理
5.　上記、各商品に関する日銀及び財務省等への各種定期報告

■資格スキル等：
1.　大卒以上
2.　PCスキル（Word Excel)
3.　ビジネス英語要
4.　マネージメント経験（少数で可）

■雇用形態：　本店への社内プロセスのため入社初年度は契約社員ですが、その後正社員へ。
退職金の計算期間には契約社員としての期間を含めますので、実質的には正社員と同様の扱いになります。

■待遇年収：　お問い合わせ下さい。

■勤務地：　東京支店

外為法に詳しく、経済制裁等の報告に明るい方を希望。

　　外資系医療機器メーカー　HRシニアマネージャー　

外資系医療機器メーカー（東京本社約800名）

■職名：　HRシニアマネージャー（タレントマネージメント・エンプロイリレーション）

■レポート：　HR ダイレクター（HRJapanヘッド）

■職務内容：　人事部マネージャー（C&B、リクルートメント、労務など全体を統括）

■求められる資格経験：

1.　大卒以上

2.　男性（部署構成上限定）

3.　人事業務全般の経験（業界問わず）
＊同業界ご出身者、現職の方大歓迎です。（コンフィデンシャリティ厳守）

4.　ビジネスレベルの英語力

■サラリーターゲット：　ターゲットへの想定あり　（現収あるいはご経験により考慮）

■勤務地：　都内

C&B ・エンプロイリレーション・タレントマネージメント・採用などの全般的な経験のある方、労務関係を理解しておられ、社員から信頼され相談にきちんと対応出来る方を希望。

APECやグローバルのタレントマネージメントのカウンセルなどにも参加する為にビジネスレベルのオーラル英語力必須。

NEXTダイレクターを想定しての採用となりますので、組織上のバランスから40代～50代前半までの年齢層の方がもっともフィット感があると思われます。

次のステップとして企業HRのトップを視野に入れておられる方にお勧め出来る、今後どっしりと根を下ろしてご活躍いただける企業。

まさに医療機器業界の現職の方、弊社ではコンフィデンシャリティ厳守に徹しておりますので、どうか安心してお問い合わせくださいませ。

　　外資系不動産投資会社　Corporate Accounting アカウンタント

■Job Title：　アカウンタント

■Category：正社員

■Position：スタッフ～シニアスタッフ

■Duties and Responsibilities：

1.　Prepares asset, liability, and capital account entries by compiling and analyzing account information.

2.　Documents financial transactions by entering account information.

3.　Summarizes current financial status by collecting information; preparing balance sheet, profit and loss　statement, and other reports.

4.　Prepares payments by verifying documentation.

5.　Reconciles financial discrepancies by collecting and analyzing account information.

6.　Secures financial information by completing data base backups.

7.　Maintains financial security by following internal controls.

8.　Answers accounting procedure questions by researching and interpreting accounting policy and　regulations.

9.　Prepares financial reports requested by HQ by collecting, analyzing, and summarizing account
information.

10.　Coordinate and compile the company annual budget and forecasts, working with other department heads　to review historical activities.

11.　Responsible for petty cash disbursements and cash reconciliation.

12.　Prepare Year –End financial statement and liaise with Tax consultant for tax filing process.

■Qualifications and Education Requirements：

1.　Accounting

2.　Corporate Finance

3.　Business English Level - Speaking, Writing, Listening

4.　Few years of working experiences in the area of corporate accounting

■Preferred Skills：

1.　Reporting Skills, Attention to Details, Deadline-Oriented, Reporting Research Results, Confidentiality, Time

2.　Management, Data Entry Management, General Math Skills, Group-Oriented, Self-starter

3.　Microsoft Excel, Word, PowerPoint

■Compensation：コンフィデンシャルにつきお問い合わせ下さい。

資格などは問いません、ポテンシャルの部分も大いに考慮しますが、本社とのコミュニケーションに英語力必須です。

　　日系銀行　HR　ペイロールスペシャリスト（インハウス）

■職務内容：

1.　給与・賞与計算、年末調整、所得税・住民税収納事務等の給与業務全般（給与労務アウトソーサー利用）

2.　勤怠システム、人事システムのデータメンテナンス（データの入力、チェック、データ作成）

3.　人事関連の各種プロジェクトのサポート

■必要な経験：

1. 人事部門の実務経験（人事情報管理、給与労務管理等）2年以上

2. 300名以上の規模の給与計算実務経験2年以上（アウトソーサー利用も含む）、または給与計算委託会社にて同等の実務経験　→　基礎的な労務、税務知識があり、マニュアルにて給与計算結果の検証可能
3.　尚可　給与労務アウトソーシングの導入、運用経験

4.　尚可　人事システム、勤怠管理システムの導入、改定経験

5.　尚可　グループ会社への給与労務サービスのシェアドサービス化推進経験

4.　尚可　人事労務に関するプロジェクトの経験

■必要な資格スキル：

1.　大学卒以上

2.　日本語・英語（基本的なレベル）

3.　PCスキル中級以上（Excel、Access、Power Point）
→グラフ作成、ピボット集計、VLOOKUP関数、クエリ・フォーム・レポートの作成

■昇給：　年1回（7月）

■賞与：　年1回（6月） 　
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　　

9:00～17:30 (標準労働時間)

＊休日：　完全週休2日制

＊休暇：　有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)

＊福利厚生：　各種社会保険完備、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部

＊教育研修： 導入研修、階層別研修、選抜研修

■勤務地：　都内本店

給与レンジに関しては具体的にお問い合わせ下さい。

　　日系不動産アセットマネージメント会社　レポーティングマネージャー

インベストマネジメント部門 レポーティングマネージャー

■職務内容：

インベストマネジメント部門、レポーティングチームのマネージャーとして、下記の業務を行う

􀂾 不動産投資・不良債権投資に関するデータベースの運用管理
􀂾 投資家向けレポートの作成
􀂾 レンダー向けレポーティング
􀂾 データベース入力帳票の作成、レビュー
􀂾 その他

■求める経験：

□不動産ファンド又は不良債権投資ファンドのレポーティング作業（ノンリコースファイナンス関連契約書において、ローン条件等レポーティングに必要と思われる項目の読解力要）

□エクセル上級、アクセスのスキル

□分析力およびレポーティング能力

□金融、不動産金融業界での業務経験

□レポーティング（予算管理、予算作成など）の経験

□経理経験、原価計算の経験

□プロジェクトマネジメントの経験

■待遇：　イングズへお問い合わせ下さい。

　　外資系（米国）消費財メーカー　法務部　パラリーガル　スタッフ

■部署：　法務部

■タイトル：　パラリーガル　

■職務内容：

1.　契約書、法律関係文書の作成、審査の補助

2.　民法、特商法、知的財産法、競争法、薬事法等の関連法令の調査

3.　グローバルカンファレンス等の事務局業務

4.　法務部内庶務業務

■求める資格スキル経験：　

1.　企業の法務部門におけるパラリーガル業務　またはそれに準ずる経験（３年程度）

2.　法律に関する基礎的知識

3.　英語スキル：読み書き（コレポン対応）必須、　会話：日常会話程度（TOEIC750～800程度）

4.高いコミュニケーションスキル

■勤務地：　東京本社

■待遇年収：　イングズにお問い合わせください。

企業の法務部でのご経験が理想ですが、法律事務所でのご経験者で今後プロフェッショナルとして働かれたい方にとって、ダイバーシティのしっかりした素晴らしい環境ではないでしょうか。

　　外資系医療機器メーカー（欧州）　HR Expats担当者　

●雇用形態：　正社員

●職務内容：　社内エキスパッツ担当

●レポートライン：　HRシニアマネージャー

●資格経験：　

1.　短大・大卒以上

2.　企業内あるいはアウトソース先での同業務経験者

3.　英語力

4.　年齢性別不問

■サラリーレンジ：　入手しておりますのでお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

現在、全体で外国人エキスパッツは数十人と多くありませんので、ゆるやかに会社に慣れて頂ける状態です。ＨＲでの業務異動もこの先ありますので、ジェネラリストを目指しておられる方、あるいは業務を極めたい方にはしっかりした企業です。

　　外資系機械製造業（米系）　Finance Controller ファイナンスコントローラー

●Job Title：　Finance Controller

●Description：

1.　Lead financial advisor to site leadership with focus on forecasting, resource planning, and business execution.

2.　Preparation, review and timely submission to US headquarters of monthly, quarterly and annual financial statements and schedules in accordance with US GAAP and Corporate reporting requirements. Preparation of annual local statutory accounts.

3.　Lead the Annual Operating Plan (AOP) process as well as participate in the Strategic Plan (STRAP) process.

●Qualifications：

1.　Education - bachelor in accounting/finance or above, CPA or equivalent certification is a plus

2.　Working experience - 8+ accounting/finance related working experienceand understand project accounting

3.　Influencing skills - ability to lead and influence diverse, cross-functional teams.

4.　Business acumen - ability to help cross functional leadership teams create business objectives and then translate these into site and finance function specific goals and programs.

5.　Strong computer system skills (Microsoft Office applications, ERP systems, etc.).

6.　Six-Sigma - Greenbelt certification or equivalent process improvement background.

7.　Strong work ethic - ability to management multiple, critical projects simultaneously and enjoy working in a fast-paced environment.

●Location： Tokyo JP

●Salary：　お問い合わせ下さい。

本社との直接やりとりが発生するポジションですので、ビジネスレベルの英語がマスト、そしてタフさもある30代後半ぐらいのエナジェテックなプレーイングマネージャー。

　　日系銀行　コーポレートファイナンス　ストラクチャードクレジットＧ　ＡＶＰ

■職務内容： ストラクチャードクレジットグループ：証券化商品・パフォーミングローン等への投融資及びこれらの戦略売却

＊　既存案件の管理に必要な実務サポート（稟議・資料作成）を担う。

＊　新規案件を組成する際の行内実務および文書作成管理を担う。

＊　ヘッドの指示に従って、グループ内の庶務的な業務を補佐する。

■求める資格スキル経験：　

1.　証券化ビジネスに対する熱意とコミュニケーションスキル

2.　基礎的な財務諸表分析能力（専攻を含む）および文章作成能力（説明力）

3.　与信業務の経験（知見）あれば尚良し

4.　金融機関（銀行・証券会社）経験者であれば尚可

5.　英語力（TOEIC　600程度以上）あれば尚可

6.　PCスキル中級以上（Word Excel PPT）

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

給与レンジなどダイレクトにお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　法人営業ＲＭ　ＡＶＰ～ＶＰ

■職務内容：　事業法人融資業務のリレーションシップマネージャー

＊　事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕

＊　上記業務に関する付随業務～融資一次審査/起案

＊　資料作成・契約書作成等、各種事務　

■求める資格スキル経験：

1.　大学卒以上

2.　都銀/信託銀/地銀等で法人営業５年以上を経験し、新規顧客開拓に実績豊富な方

3.　与信リスクを熟知し、案件審査（一次）にも長けている方

4.　プレゼンテーション能力の高い方

5.　ストラクチャードファイナンス/不動産ノンリコースファイナンスの経験あれば尚可

6.　英語力不問

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 　業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当:　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間:　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

給与レンジはダイレクトにお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　法人企画部門　ビジネスプランニングＧ　シニアスタッフ～ＡＶＰ

■職務内容：

＊　ビジネスプランの策定および達成のための営業推進

＊　営業案件・計数(パイプライン)管理およびGAP分析、さらには改善のための具体的アクションの策定および実行

*　各種課題の解決(主に信用リスク(審査)との協働業務)

＊　その他特命事項

■求める資格スキル経験：

1．金融機関（銀行）での法人融資経験者必須

2．各種関係者との折衝能力・コミュニケーション能力

3．英語力（TOEIC　700以上）あれば尚可

4.　PCスキル中級以上（Word Exel PPT）

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

給与レンジに関してはダイレクトにお問い合わせ下さい。現収あるいは直近を基準として交渉可能です。

　　日系銀行　信用リスクマネージメント　ポートフォリオマネージャー　

■職務内容：　コーポレートファイナンス投融資案件の審査および債権期中管理

●対象セクター： 船舶、ノンバンク、ヘルスケア、アミューズメント向けコーポレートファイナンス、
その他のオペレーション型ノンリコースファイナンス他（担当業種は変更となる場合があります）

求める資格 スキル経験：

1.　金融機関での法人融資審査経験、または、金融期間での法人与信管理回収経験　（いずれか必須）

2.　大学卒以上

3.　コーポレートファイナンスの審査に関する技能全般（財務分析、融資リスク分析、審査所見作成）
簿記の知識（日商簿記2級または同等程度以上が望ましい）

3.　銀行法、BIS、金融庁検査マニュアルの基本的な知識

4.　一般的なPCスキル(Excel, Word, Power point)

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

想定ターゲット年齢は20代後半のシニアスタッフレベルから、40代前半までのＶＰレベルが望ましいです。

　　日系銀行　コーポレートファイナンス　ビジネスプロモーション　VP

■職務内容： 一般事業法人に対するコーポレートファイナンス業務に係わる以下

＊為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進

＊事業法人（個人も含む）の新規開拓及び取引展開

＊既存顧客の取引展開及び取引深耕、モニタリング

■求める経験資格スキル：

1.　邦銀で事業法人取引実務経験3年以上

2.　大学卒以上

3.　デリバティブ（為替・金利）の知識と営業実務経験

4.　一般事業法人向けの融資業務経験と営業審査（一次審査）能力

5.　リレーションシップマネジメント能力、対顧客交渉力

6.　一般的なＰＣスキル（Word、Excel等）

7.　英語力不問

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

給与レンジに関してはダイレクトにお問い合わせ下さい。現収あるいは直近を基準として交渉可能です。

　　日系銀行　不動産ファイナンス　VP orAVP

■職務内容：　不動産ノンリコースローン業務に係わる以下

＊不動産ノンリコースローン案件のソーシング
＊不動産ノンリコースローン案件のアンダーライティング
＊不動産ノンリコース案件の条件策定、ドキュメンテーション、モニタリング

■スキルおよび経験

1.　金融機関での経験5年以上

2.　不動産ノンリコースローン貸し出し業務またはアセットマネージメント会社での不動産ノンリコースローン調達等

3.　不動産ノンリコースローン業務経験必須
　　　　　　　
4.　大学卒以上

5.　英語力必須

6.　融資預金等銀行業務、金融業務全般の業務知識

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

勤務地：　都内

レンダーサイドでの安定した環境での勤務です。 給与レンジはAVP、VPと各職位に対して基準はありますが、現職あるいは前職の年収考慮致します。

英語力はTOEICあるいはTOEFLや英検などポイントを基準としております（ドキュメン能力が基本ですので、読書きは出来るが会話はちょっと・・・と思われている方でしたら問題ありません）　

　　日系投資会社　M&Aアドバイザリー　アソシエイトクラス

経営関与型投資業務

日本企業の成長戦略におけるM&Aや海外戦略及び資本戦略を中心とするアドバイザリー業務

●ポジション：　Associate
外資・日系問わず、投資銀行あるいは商社、ＰＥ会社での3年以上のＭＡ関連の業務経験

●バックグラウンド：　4大卒以上（理系出身及びＭＢＡ尚可）　

外資・日系問わず、投資銀行あるいは商社、会計事務所での3～5年以上のＭ＆Ａ関連の業務経験

英語力不問

●年収：　コンフィデンシャル（詳細についてはキッチリお話致しますので、ダイレクトにお問い合わせ下さい）

●イメージ：　20代後半～30代前半の男性

●勤務地：　都内

アソシエイトクラスの方、アナリスト（ジュニア）は対象外です。

一流のM&Aのプロフェッショナル達と実践的に日系大手企業へ投資再生に関与するダイナミックかつアカデミックな環境

　　外資系不動産会社　HR Generalist / Organization Development - Associate Director

●Reporting To： Head of HR

●Key Responsibilities：

1.　Review and direct a variety of HR programs to ensure the organization’s current and future human resources requirement are met and that employees are rewarded in accordance with the company’s strategy. Initial review has done by C&B director and Head of HR. On boarding, the incumbent will lead selected projects among the identified items depending on his/her skills and interests.

2. Programs under consideration include: organization band/grade, compensation plan (salary, bonus, and commission), retirement plan, budget & HC, work rules, HRIS (PeopleSoft implementation), payroll outsourcing, succession planning, leadership development program, performance management training, integration the project.

●Key Requirements：

1.　Minimum 6-8 years professional experience in Human Resources with minimum 3 years of professional focus in any area of HR (e.g. C&B, OD, Generalist)

2.　Solid HR experience in either Japanese or multinational organizations of mid/large size. Experience in the same or similar industry is not essential; however some knowledge of financial terms and principles is required

3.　Interpersonal Skills to communicate various types of client groups from Japanese oriented to foreign nationals

4.　Must have a strong communication skills to comprehend, analyse, and interpret complex business documents and to write reports and manuals and effectively respond to complex inquiries from internal clients

5.　Native level Japanese and business English (candidates with TOEIC of 800+ will be given priority)

6.　Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

●Number of Staff Managed：　
None to start with but work closely with 1-2 staff in HR department

●Location： Tokyo

想定ターゲット年齢は40代前半で、中堅規模の企業あるいはコンサルティングファームでのご経験のある、プレーイングマネージャーの外資系タイプの方。

HRヘッドやダイレクターなどは日本人ですが、他部門ヘッドあるいは本体とのコミュニケートにビジネスレベルの英語必須です。

サラリーなど待遇面に関して、企業については直接お問い合わせいただきました際にご説明させていただきます。

　　日系銀行　インターネットバンキング　Operetaion　Manager

■職務内容：

＊　インターネットバンキング日常業務の監督

＊　顧客関連問題への迅速かつ責任ある対応

＊　業務プロセスの知識と行内の人脈を活用し顧客サービスの混乱を最小化する

＊　インターネットバンキングのインターフェースデザインを管理し理想的な顧客体験を提供

■求める資格スキル経験：

1.　金融機関でのインターネットバンキング業務管理

2.　外貨と投資信託のオンライン販売

3.　業務プロセス設計

4.　インターネットセキュリティ

5.　WEBに関する一般的な知識（WEBの動向、HTMLなど）

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

外貨/投信のオンライン販売におけるＷｅｂ業務プロセス設計を担当いただきます。そのため、金融業界（銀行/ネット系銀行/証券）での経験は必須になります。

Webのナビゲーションや金融取引上におけるコンプライアンス関連の知識を持っていることも求められます。

このセクションのヘッドは外国人ですが、英語力はあれば可程度です。（通訳あり）

給与レンジについてダイレクトにお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　法人企画部門　FP&A ファイナンシャルプランニング＆アナリシスＧ　ＡＶＰ

■職務内容：　

＊　法人部門における各種計数のとりまとめ及び管理

＊　部門内ビジネスプランの策定及び管理：主に計数面で関与

＊　関係者（経営陣・ビジネスライン・他部門等）に対する各種計数報告

＊　その他特命事項

■求める資格スキル経験：

1.　大卒以上

2.　企業会計及びファイナンス分野に関する実践的な知識・経験（財務分析及び基礎的な財務三表の作成経験必須）

3．PCスキル中級以上（Excel,Access,Word,PowerPoint)

4．金融機関（銀行）における法人融資業務経験あると望ましい

5．ITに関する知識・経験あれば尚可

6．英語力（TOEIC750以上）あれば尚可

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

給与レンジに関してはダイレクトにお問い合わせ下さい。現収あるいは直近を基準として交渉可能です。

　　日系銀行　インターネットバンキング　Specialist（スタッフ）

■職務内容：　リテールバンキングビジネスにおける下記業務を担当

＊　新規顧客獲得に向けたオンラインマーケティング戦略の企画立案（マーケティング部門、商品企画部門と連携）

＊　マーケティング戦略に基づくWebサイトの構築

＊　プロジェクトマネジメント（企画/実行/予算管理）

＊　Webサイトの効果検証、ならびに分析結果を踏まえたリニューアルの実施　

■求める資格スキル経験：

1.　オンラインマーケティング関連知識（プランニング/バイイング/分析/テスティング/レポート作成）

2.　金融商品に関する基礎知識（預金/投資信託/保険/ローン）　

3.　SEO、SMO、バイラルマーケティング、PPC(Pay Per Click)マネジメント領域に関する知識
A/Bテスト、並びに多変量分析の知識と経験

4.　一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

5.　英語（基礎的なレベル）　　※ビジネスレベルの英語力があれば尚可

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

給与レンジに関してはダイレクトにお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　Secured Lending Business Marketing セキュアード　レンディング　ビジネス　マーケティング AVP VP

■職務内容：　当行のリテールバンキングビジネスにおける下記業務を担当

＊　広告活動を中心にしたダイレクトマーケティングによる新規顧客獲得のための戦略立案、及び遂行

＊　レスポンス分析、その他顧客分析を通してのコミュニケーション戦略全般の立案

＊　有担保ローンビジネス（住宅ローン、リバースモーゲージなど）におけるマーケティング業務全般

＊　競合他社、マーケット分析、ターゲット顧客層におけるニーズ把握のための調査企画立案、実施

■求める資格スキル経験：
　　　　
1.　大学卒以上

2.　事業会社におけるマーケティング業務の経験　（特にB to C領域における商品・サービスのマーケティングの経験）

3.　広告コミュニケーション業務、及び調査企画、データ分析などの業務経験

4.　パワーポイントを活用してのプレゼンテーションスキル

5.　英語での資料作成　

6.　一般的なPCスキル（Word・Ｅｘｃｅｌ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ）　　データ分析のためのアクセスが使えれば尚可
少なくとも金融リテールビジネスに興味があり尚且つ顧客志向の考え方を持っていること　　　

■待遇：　昇給：年1回（7月）　賞与：　年1回（6月） 業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

■諸手当：　交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日：　完全週休2日制

■休暇:　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：都内

この案件は出身業界を問いませんが、事業会社サイドでのマーケティング経験が無い方は対象外となります。

マーケティング分野の一領域のみの経験（CRM、リサーチ、CS調査等）ではなく、全般をご経験している方のみ対象。

想定ターゲット年齢は、40歳まで。

給与レンジなどダイレクトにお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　システムエンジニア　（ATM/IB等チャネル系業務）　スタッフ　

■職務内容：

＊　チャネル系業務に関する勘定系HOST開発全般

＊　システムベンダーとの要件定義、スケジュール管理、受入テスト実施

＊　ビジネスサイドとの要件定義、ユーザー支援

＊　開発ドキュメント（概要設計、詳細設計、テスト計画等）の作成

＊　担当システム保守

■求める資格スキル経験：　

1.　大学卒以上
　　
2.　金融機関/情報システム会社で主に情報システム部門のシステムエンジニア経験、銀行における勘定系システム（メインフレーム）の開発経験

3.　プロジェクトマネジメント能力

4.　コミュニケーション能力

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

想定ターゲット年齢は30代前半まで、給与レンジや企業についてダイレクトにお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　モーゲージキャピタルＧ　ダイレクタークラス（チームヘッド）　

■職務内容：　 モーゲージ・キャピタル・グループ（MCG）は、居住用住宅ローン、投資用マンションローン、アパートローン及びその他債権等の二次（資本）市場での買取から、その管理（予実モニタリング、委託先管理）、レポーティング及びポートフォリオの売却戦略の立案・実行を行う独立組織。

■業務内容：

1.　MCGの管理・運営業務全般

2.　MCGの事業計画策定及び戦略立案・実行

3.　新規バルク債権の買取業務（アクイジションチーム）の管理・監督

4.　既存ポートフォリオの管理業務（マネジメントチーム）の管理・監督

5.　既存ポートフォリオの売却戦略の立案・実行

6.　マネジメント向けプレゼンテーション・報告及び当局対応等

7.　グループの管理・運営に必要な全ての業務

■求める資格スキル経験：

1.　大学卒以上

2.　ビジネス英語

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内

こちらに関しましては、ターゲット年収はございますが、これまでのご経験や年収に対して交渉可能案件ですので、ダイレクトに何なりとお問い合わせ下さい。

　　日系銀行　リテール部門　セールスマネージャー　

■職務内容：　支店の営業責任者としてリテール営業全般のマネジメントを遂行

＊　支店のビジネス戦略に基づく営業戦略立案と実行

＊　顧客満足度向上のための各種施策の実行

＊　営業スタッフに対するリードとサポート

＊　営業スタッフの人材育成、評価

■求める資格スキル経験：　　　　

1.　大卒以上

2.　金融業界における営業マネジメントに関する知識と経験（必須）

3.　顧客満足を最大化する施策に関する知識と経験

4.　一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

5.　証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格　保有が望ましい

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内　将来的に転勤の可能性あり。　転勤不可の方はＮＧ

金融業界（銀行/証券）での営業マネジメント経験が必須です。

ターゲット年齢は30代から40前半くらいまで、50代の方はＮＧ

※地方在住の方は電話インタビューや、支店長による面談を実施するケースあり。

女性候補者も大歓迎です。

給与レンジについて等きちんとご説明いたしますので、是非お問い合わせ下さい。

　　日系銀行　ブランチマネージャー　（支店長）　他業界者ＯＫ

■職務内容：支店の最高責任者としてリテール業務全般のマネジメントを遂行

＊　ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行

＊　顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行

＊　支店スタッフに対するリードとサポート

＊　支店スタッフの人材育成、評価

＊　支店運営業務全般（業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理 等）

＊　各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携

■求める資格スキル経験：
　　　　　
1.　大学卒あるいは同等レベル

2.　金融業界もしくは他業界におけるマネジメント経験（リテールセールス）

3.　チームの力を最大限に引き出す能力（リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、チームビルディング等）

4.　顧客満足を最大化する施策に関する知識と経験

5.　一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

6.　他業界者については現段階での資格保有を望まない、保有していない場合は入社後早期資格取得必須
●証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格　

■待遇：　

昇給：年1回（7月）　賞与：年1回（6月） 　
業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定

■諸手当：　 　　
交通費支給(上限月50,000円)

■勤務時間：　　
9:00～17:30 (標準労働時間)

■休日:　　　　　
完全週休2日制

■休暇：　　　　　
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

■福利厚生：　
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■勤務地：　都内　将来的に転勤がありますので、転勤不可の方はＮＧ

こちらは金融以外の他業界での店長ご経験者や経営者的な感覚を持っておられる営業経験者も、対象としています。

BtoC領域の現場マネジメント経験を高いレベルで持ち合わせいらっしゃる方（戦略策定、チームビルディング、人材育成、顧客ハンドリング、長期リレーション構築力など）でしたら、異業界からでもどしどしご応募下さい。

ターゲット年齢は30代から40前半くらいまで、50代の方はＮＧ

女性候補者も大歓迎です。

給与レンジについて等きちんとご説明いたしますので、是非お問い合わせ下さい。

　　外資系不動産投資会社　ＳＰＣ　Accountant シニアスタッフ

■Status：　Parm

■Job Description：

1.　Prepares asset, liability, and capital account entries by compiling and analyzing account information.

2.　Documents financial transactions by entering account information.

3.　Summarizes current financial status by collecting information; preparing balance sheet, profit and loss　statement, and other reports.

4.　Work very closely with Asset Management team for ensuring the accurate data.

■Qualifications and Education Requirements

1.　Accounting

2.　 Corporate Finance

3.　Business English Level - Speaking, Writing, Listening

4.　A few years of working experiences in Real Estate industry (TK-GK structure, TMK structure)

■Location：　Tokyo Japan

仕事のテンポが早く、英語力のある方がこのポジションのSeekingポイントです。

　　外資系不動産投資会社　Development/Asset Manager　

■Job Title：　Development/Asset Manager

■Job Description：

A. Overall

*Manage logistics development projects
*Manage JV partner, Architect/Engineer, general contractor, QS, and other special vendors

B. During development (Construction management)

*Manage design process with JV partner and tenant
*Manage vendor selection process of general contractor
*Negotiate terms and conditions for general contractor

C. After development (Asset management)

*Asset management of properties
*Monitor and oversee property revenue, occupancy levels, operating expenses, and capital expenditures
*Budget/ Actual variance verification

■Qualifications and Education Requirements：

1. University/college graduate with degree in building construction related (arch/civil/elec/mech
engineering or CM)

2. Prefers with architect or engineer licenses

3. 8-10 years of working experiences in building construction industry

4. Business English Level - Speaking, Writing, Listening

5. Knowledge of real estate industry (TK-GK structure, TMK structure) a plus

■Location：　Tokyo

プレーイングマネージャーですが、職位的にマネージメントレベルのものではありません。

　　外資系銀行（欧州系）　経理マネージャー　　

■ポジション名：　経理マネージャー　

■職務内容

1.　日計表の作成、日銀・金融庁への定期報告、決算状況表、業務報告書等

2.　法人税・事業税・償却資産税・消費税の申告

3.　予算管理本店への定期報告

4.　既存のシステム変更プロジェクトの遂行（今秋より）

■必要な経験及びスキル：

1.　ビジネス英語要（本店支店とのやり取り等）

2.　マネージメント経験

■勤務地：　東京

■年収：　お問い合わせ下さい。（各種社会保険完備、退職金制度、週休二日制、交通費全額支給）

40代歓迎です。

プレーイングマネージャーであること、少数のコンパクトサイズの銀行ですので、フレキシブリティがあるタイプの方がフィットされると思います。

システム移管プロジェクトにより本社や他支店との交渉が多くビジネス英語力必須、そして社内で他部署との連携や調整もある為、英語のみならず基本的に円滑なコミュニケーション能力も要。

　　外資系証券会社（米系）　オペレーション　決済業務　　スペシャリスト（スタッフ）～AVP

●オペレーション（　担当スタッフ以上）

●職務内容：　

1.　国内、外国証券決済

2.　国内証券権利処理

3.　国内、外国証券の移管業務

4.　各種報告業務

5.　新商品導入処理

●求める経験・スキル

1.　決済業務実務経験年数3年以上

2.　金融商品に関する知識

3.　英語（ビジネスレベル）

4.　PC スキル(Excel、Word、Access）

●勤務地：　都内

●年収：　個別にお問い合わせ下さい。

ご経験により職位の幅を想定しておりますので、スタッフ（担当者）としての経験者はもちろん何名かのスタッフさんをまとめておられた方のポストも可能です。

現在のチームバランスを考えて、30代後半までを想定しております。

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　ＨＲスタッフ（採用担当）

■ポジション：　人事部　スタッフ

■職務範囲：　採用メインで担当

■経験及びスキル

1.　人事部での採用経験（実務レベル）　3年以上

2.　コミュニケーションスキル

3.　英語力（中級程度でＯＫ　あまり問いません）

■ターゲット：　20代から30代で即戦力

■年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

前向きな人事業務を探しておられる方、採用業務がメインの今回のポジションへ是非応募ください。

　　外資系医療機器メーカー　シニアアカウンタント　

■Position：　Senior Accountant

■Job description：

1.　Report to Controller

2.　Responsible for accounting in the area of inventory, reserve, accrued transaction, fixed assets,
pension, and intercompany-transaction to/from foreign related parties

3.　Prepare for monthly financial package for responsible areas

4.　Prepare Year-End Reporting package, and Tax reporting package

5.　Coordinate with External Audit, and Internal Audit for responsible area

■Required experiences / skills：

1.　Minimum 5 year accounting experiences

2.　Working experiences in foreign owned companies which owned inventories in any industry

3.　Accounting knowledge of at least Nissho-boki 2nd grade level

4.　 Strong Excel Skill (Advanced use of function especially "sumif", "vlookup", "pivot")

5.　Smooth email communication in English

■Desired：（あくまでも尚可）
- TOEIC score 750 and above
- Knowledge of US GAAP / IFRS

1

社もしくは2社で数年の継続的な職歴のある方、短期間で動かれている方は書類選考通過厳しい企業です。

英語力は読書きが出来ればＯＫですし、あくまでも簿記2級の資格でＯＫです。

ジュニアアカウンタントの方でもＯＫですので、是非ご相談ください。

恒常的に売上の伸びている安定企業ですので、お薦めします。

　　外資系医療機器メーカー（欧州系）　Human Resources 　ペイロール人事スタッフ

人事部　給与社保

■Reporting Line：　HRダイレクター

■General Tasks & Responsibility：

1.　社外のペイロール専門会社との連携、給与・社会保険周りの計算・事務手続きの管理・確認

2.　Year End（サラリープランニング、ボーナスプランニング）や各種インセンティブ・ヘッドカウント及び人件費予算の作成管理管理と運用のサポート

■Qualifications：

● 給与計算、社会保険、人件費管理などの実務経験者

●給与ベンチマークデータの分析や職務評価の経験者尚可

●社内外とのコミュニケーション能力のある方

●英語不要

●エクセル、パワーポイントを駆使して資料作成ができる方
　
■Salary：　詳細はイングズにお問い合わせ下さい。

■Based in：　都内

安定した企業ですので、じっくり腰を落ち着けて働きたい方向きだと思います。

　　外資系アセットマネージメント（欧州系）　Product Delivery　AVP or VP

AM　Product Delivery　AVP or VP

■Key elements of the role include：

●Regular reporting. Translating and editing weekly/monthly/quarterly reports for quality control prior to distribution to clients.

●Standard presentation. Translating and editing presentation materials when one become newly available globally, and updating them on monthly basis.

●Basel II related reporting and other highly customized reporting. Pursuant to the Basel Committee on capital measurement and capital standards, Japanese regulators stipulate quarterly reporting methodology and definition in detail. However, as each of Japanese banks interprets those slightly different from others, it takes significant times and efforts (including intensive discussion with clients every time) to complete each banks reporting format in timely fashion. As these detailed instructions are available only in Japanese, we cannot rely on portfolio managers or product delivery team in other regions.

●Customized materials. Preparing locally customized presentation (strategy presentation, product presentation, presentation for conference/seminar/workshop etc.) closely liaising with portfolio manager/researchers in response to local agenda among Japanese clients (pension funds and retail distributors in particular).

●Client service. Growing relationship with existing client base through management of incoming queries (face-to-face meeting occasionally, as well as more frequent contacts via email/phone).

■Existing products to be covered by the candidate：

•Commingle Hedge Fund of Funds
•Customized Hedge Fund of Funds
•Hedge Fund Index Products
•Hedge Fund Replication Products
•Insurance Linked Strategies Fund
•Global Event Driven Fund
•Global Tactical Asset Allocation Fund
•Japanese Equity Long/Short Fund
•Global Equity High Dividend Fund
•Global REIT / Master Limited Partnership Fund
•Commodity Fund
•China Equity Fund
•Brazil Equity / Bond Fund
•Private Equity Customized Fund
•Private Equity Secondary Fund
•Infrastructure Fund
•Private Equity Buyout Fund

■求める資格スキル：

1.　大卒以上

2.　バイサイド

3.　英語力

■勤務地：　都内

■待遇年収：　お問い合わせ下さい。

　　外資系不動産投資アセットマネージメント（米系）　総務部長（人事総務マネージャー）

●タイトル：　総務部長

●レポートライン：　本社と東京サイド社長

●求められる人物：　

1.　管理部門（人事総務）全般のご経験

2.　オフィスマネージャー的な総務・人事・インハウスＩＴの管理経験

3.　マネージメント能力とご経験

4.　英語力

5.　年齢性別不問

5.　金融あるいは不動産のご出身尚可

●年収：イングズにお問い合わせ下さい。

●勤務地：都内

年齢的な制限はありませんが、あくまでもご自身が手を動かすプレーイングマネージャー的な気質の方　

海外本社とのリレーションや交渉など、間に立ってスムーズかつ円満かつイニシアティブが取れる英語力とお人柄要です。

　　外資系証券会社（米系）　コンプライアンス・オフィサー（レギュラトリー）

■正社員（増員）

■職務内容：

1.　ジェネラルカウンセルおよびヘッド・オブ・コンプライアンスと協働でのレギュラトリー、コンプライアンスに関する案件の処理

2.　レギュレーションの改正等に関する対応

3.　必要に応じた当局との関連業務（報告、届出、検査対応等）

4.　商品組成・販売活動に関するコンプライアンス業務

■経験・スキル：

1.　証券会社での法務または内部管理における十分な経験

2.　コンプライアンス知識

3.　金融商品取引法、JSDA規則を含む、日本の証券取引規制に関する十分な理解と知識

4.　対人関係スキル（関係当局などの対外的な折衝スキル含む）

5.　プレゼンテーションスキル

6.　PCスキル：Word、Excel中級以上

7.　尚可　金融商品に関する知識

8.　尚可　法定帳簿に関する知識

9.　尚可　英語（ビジネスレベル）

■勤務地：　都内

■待遇年収：　イングズへお問い合わせ下さい。

　　日系サービサー（レンダーサイド）　ノンリコ　チームマネージャー　

ノンリコースローン部　プライマリーサービシング部門

■　雇用形態：　正社員

■　レポートライン：　ヴァイスプレジデント

■　業務内容：　

●レポートをもとに、当該案件の回収見込状況分析（決算書確認・契約書確認）

●支払日報告書の作成

●キャッシュマネジメント業務（銀行口座入出金伝票作成、資金移動確認）

●問い合わせ対応（スポンサー、投資家医者等）

●貸付人又は質権者の承認関連業務（先方の要望確認、稟議書作成、承認書の返却）

●投資家へのレポート

●パフォーマンス悪化条件の利害関係者とのやり取り及び法的手続き

■　経験及びスキル：　

1.　ストラクチュードファイナンスのミドルもしくはバックオフィス業務
　　（ノンリコの期中管理経験がなくても可能）

2.　英語不問（英文契約書の読書きが出来る方尚可）

3.　30代～40代

4.　プレーイングマネージャーでありながら、チームマネージメント（複数名）も可能な方。

■　年収：　年棒制　具体的数字は出ていますので、イングズにてご確認ください。

■　勤務地：　都内

　　外資系不動産投資会社　SPC Accounting Staff ( Trust Accountant)

外資系不動産投資会社

■Title： Accounting Staff

■REPORTS TO： Accounting Mgr

■Responsibilities：
1． Prepare accounting records to trial balance level for legal entities

2．Maintain accounting records including journal entries on a timely and
accurate basis

3． Operate, monitor and reconcile bank accounts (e-banking)

4.　Effect and monitor payments and receipts

5.　Review property accounting information and provide guidance to
property accountants

6.　Perform variance analysis

7.　Assist the finance team implementing appropriate financial control
system

8.　Assist in the annual external and internal audits and tax reviews

9.　Assist in client inquiries on financial and accounting information

10.　Filing and maintenance of original forms and documents

11.　Maintain fixed asset schedules

12.　Assist in preparation of tax filings

■Required　
-Experience：
- Qualifications：
- Competencies：

1. Bookkeeping 2nd grade or 3 years accounting work experience

2. SPC Accounting experience

3. A basic knowledge of English and comfortable working with English
accounting system

■Salary：　6M-

■Based in ：　 Tokyo

　　外資系証券会社 Equity Derivatives Support

●Duration：　Permanent

●Reason for Hire：　Replacement of

●Job Description：

Equity Derivatives SPG is a fast paced & challenging environment involving daily interaction with many different functions in the bank such as the front office, IT, finance, market risk and settlements. The team supports a diverse product range such as OTC equity options, interest rate swaps, FX options, exotics & cash equities etc. Our high level objective is to ensure we mitigate any risk to the firm.

Everyday tasks include trade capture and exception handling of non-STP flows, ensuring trades are correctly represented in the risk management system, trade reconciliation, sending redemption & coupon notifications to Japanese clients and managing queries and work-flow from different sources. As well as the day to day work, the candidate is expected to review & analyze processes in order to build strategic solutions & create more capacity in our team.

●Experiences：

Strong derivative background
2-3 years industry experience as well 1-2 years of equity derivative middle office/operational background

1. strong leadership qualities with ability to drive projects and new initiatives (change the bank mind-set)

2. strong personality - a person who can interact strongly with the business and say 'NO' when required

3.　broad range of derivative products with clear understanding of front to back processes and trade reconciliations

4. build strong cross-border relationships with our peers in HK & London and also continue to strengthen our presence on the trading floor with sales & trading.

5. good/strong excel skills

6.　Level 1 or 2 JSDA

7.　Business Level　English　must

●Salary：　

職位はスペシャリストからAVPレベルで30代の方を想定。

現職者の方を希望しています。サラリーを空白にしておりますが、現年収以上可能です。

　　外資系銀行　クレジットアナリスト　審査

Credit Analyst

■Title■
AVP～VP

■Introductory Comments■

The candidate will be responsible for meeting clients, conducting due diligence, writing high-quality credit analysis, industry research and transaction proposals for Fixed Income　Division's business with corporates in Japan, and liaising among clients, traders and CRM (and any other units as appropriate) in respect of credit application and approval matters. The candidate should have at least 4-6 years of relevant experience in corporate credit and preferably derivative products, excellent communication/interpersonal skills, fluency in Japanese.

■Responsibilities■
Organize new client onboarding with front office teams, managers, and onboarding specialist team.
Preview new client proposals and identify fatal flaws, material adverse issues, as well as positives -- leading to a one-page "Go, No-Go" preliminary credit sheet for review by front office, front office credit team, and CRM.

Work with sales team to collect required materials for full-scale memo preparation, onboarding/KYC team, CRM, and Legal Analyze credit profile of prospects advanced by front office to high standard, write detailed credit approval memo, submit to CRM for approval of DLE (Derivative Loan Equivalent) limits, support conclusions and debate view with CRM officers and front office team, follow-up on CRM or front office concerns

Travel to client meetings and diligence operations as appropriate, form views of management and operations personal as needed and in conjunction with front office sales.

■Salary■
Depends on ex-salary

■Based in■
Tokyo Office

日系外資系を問わず、証券・銀行の審査部でのご経験のある方、セクターは金融法人あるいは一般事業法人いずれか担当5年以上、20代後半から40代のマネージメントクラスの方までを対象。

　　外資系投信投資顧問　Institutional Sales

金融法人向セールスマーケティング

■職務内容：

1.　既存顧客のマネージ

2.　新規クライアントの開拓

3.　新商品マーケティングの為の幅広い商品知識

■求められる経験スキル資格：

○3年以上の機関投資家営業経験

○アセットマネージメント出身（証券会社での投信部門でも可）

○証券市場、資産運用にかかわる基本的な知識

○ビジネス英語

○年金営業経験尚可（優遇）

■待遇年収：　現状あるいは前職考慮の上、優遇

■勤務地：　都内

　　外資系投信投資顧問　Product Specialist

■Summary：

Japanese Equity Product Specialist is imbedded in the investment team, executing investment communication on behalf of portfolio managers, supporting various marketing activities, and administrating all aspects of the Japanese equity products managed in Tokyo

■Responsibilities：

1.　Investment Support

2.　Marketing Support

3.　Offshore Marketing
　
4.　Administration

■Skills and Requirements：

1.　Minimum of five years experience in the financial services industry, preferably in client service, product management, or marketing function (minimum of 3 years if engaged in these functions)

2.　Experience in overseas marketing or client service

3.　 Good knowledge of securities markets, including Japanese equity and also preferably some exposures to investments and portfolio management

4.　Business level proficiency in both spoken and written English

5.　High level PC skill: Word, Excel, PowerPoint, Access

6.　Data handling and general organizing skill

■Salary： Depens on ex-salary

■Location： Tokyo

　　外資系投資ファンド会社　　アナリスト

外資系投資ファンド会社

●ポジション：　Analyst

●バックグラウンド：　4大卒以上（理系出身　ＭＢＡ尚可）　日系外資系を問わず、証券会社・投資銀行・会計事務所（Ｍ＆Ａ）での経験要　

●英語力：　　ビジネスレベル必須

●年収：　コンフィデンシャル

●年齢イメージ：　20代

●勤務地：　都内

投資にかかわる企業分析、マクロ経済分析やマーケット分析と、その価値の評価などすでに下地があり、少数精鋭のアカデミックファームで強い戦力となり得る若くて優秀な人材を求めています。

　　外資系投資銀行本部　IBK Analyst　第二新卒対象

職位：　アナリスト（GCM配属）

応募資格経験：　

1.　4大卒以上（MBA尚可）
2.　ビジネスレベルの日本語と英語
3.　金融機関での3年位の経験（コンサルや会計事務所での経験含でも可）
4.　アドバンストMS Officeのスキル（エクセル、アクセス、VBA）
5.　健康で体力のある方

待遇：　規定

勤務地：　東京

第二新卒レベル対象ですので、ターゲット25歳まで、投資銀行でインベストメントバンカーとして現場で働きたい方、現在のマーケット状況から”意欲を持って職務遂行する心身共にタフ”で優秀な人材を探しております。

　　外資系証券会社　WMグループアシスタント（金融アシスタント）

■職種：　ヘッド＆グループアシスタント

■業務内容：

チームヘッド及び全体のサポート業務

■必須資格・必須経験：　

④プライベートバンクあるいはウェルネスマネージメントでのアドミ経験者

①4大卒以上　　

②バイリンガル（ＴＯＥＩＣ900以上）

③Microsoft Excel, Word, Powerpoint

■勤務地：　都内

■希望入社日： 応相談（現職者は待てます）

■年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

PBもしくはWMでのご経験者限定案件。

ご転職の多い方は難しいですので、ご転職の理由を弊社できちんとお伺いしてからのご紹介となります。

　　外資系投信投資顧問　Internal Auditor 内部監査

○職種：　インターナル　オーディター

○正社員（職位については経験年数スキルで対応）

○職務内容：　

1.　内部監査と社内プロジェクトの実施

2.　監査結果に基づく評価と改善措置の提案

○経験資格：

1.　3～6年の監査実務経験（会計事務所・金融機関・一般事業法人等）

2.　コミュニケーションスキル

3.　英語での会話及び読書き要（ＴＯＥＩＣ800程度）

4.　レポーティングスキル

5　ＰＣスキル(Excel/Word)

○年収：　前職年収を考慮

○勤務地：　都内

　　外資系投信投資顧問 Fund Business Operation

■ポジション：　オペレーション

■業務内容：

法定開示関係書類の作成を担当します。有価証券届出書、有価証券報告書、目論見書等、法定開示関係の書類を提出期限内に作成することが求められます。

■資格・経験：

1.　資産運用会社においてドキュメン（法定事関係書類・ファイナンスレポート・アニュアルレポート等）の作成経験。

2.　法定開示書類作成に必要な情報を収集

3.　社内の関係部署と連携が図れる

4.　法定開示書類作成に関連する法律に精通している

5.　プレッシャー下、効率的かつ正確に業務を遂行する能力

6.　英語力要

■勤務地：　都内

■年収： 　現状を考慮して決定

　　外資系投信投資顧問　Marketing Service

●Position Summary ：

As a member of marketing group, marketing service position is responsible for marketing activities in general including creating marketing materials for both Retail and Institutional channels, RFP and Corporate Communications.

●Responsibilities：

Handling marketing materials for both Retail and Institutional channels, RFP and Corporate Communications and report to the head of marketing group

●Skills and Requirements：

1. Related experience in any areas of above in financial industry

2. High communication skills in Japanese and English

3. ＰＣ（Word, Excel, PowerPoint） skills

●Salary：　Depends on ex-salary

●Location：　Tokyo

　　外資系不動産会社　Asset Manager　アセットマネージャー

■職位：　アシスタントマネージャーレベル

■チーム構成：上司、部下2名　

■職務内容：大型商業施設・オフィスのAM業務

■資格およびスキル：

1.　大卒以上

2.　不動産・金融にて同業務の経験

3.　30代後半まで（チーム構成上）

4.　英語ビジネスレベル

■勤務地：　都内

■待遇：　イングズにお問い合わせください。

それぞれがプロジェクトを担当しますので、あくまでも一連の業務を把握し指示が出来る方。本社とのやり取り等、常に英語力が必要となります。大型のオフィスビルや商業施設のみ（海外）

　　外資系消費財メーカー　アカウンティング　マネージャー

■名称：ファイナンス　アカウンティングアシスタントマネージャー

■ﾚﾎﾟｰﾄ先：　ファイナンス　マネージャー

■雇用形態：　正社員　

■職務概要：

●A/R統括業務
（1）A／Rグループ全体の日次､月次、期末決算業務管理及び日程管理
（2）売上、返品、売掛金､前受け金及びコミッションの勘定管理
（3）SAP、Oracle（ESS)、DGRMA、Atlasシステムオペレーションの運営管理及び各システム間のデータインターフェースのバグ管理
（4）裁判所、行政機関からの債権差押え命令に基づく取立て処理

●Treasury統括業務
（1） 年次､月次､日次資金繰り予想表､実績表の作成管理。
（2） 資金管理､資金運用
（3） NSE,NSHK対する長短貸付金による余剰資金の運用
（4） 対金融機関に対する折衝、約定書等の契約案作成。租税条約､外国為替管理法に基づく諸届け管理
（5） 現金出納､大金庫小金庫、銀行振込並びに小切手発行の管理
（6） 損害保険契約の企画立案

●G/L統括業務
（1）　日次、月次、決算業務：　Monthly Report、Quareterly、Annual Reportの作成、売上原価計算、原価差額計算、棚卸資産の評価計算業務
（2）　会計監査：　四半期決算書を作成し、外部監査人の監査応対
（3）　未払金、未払費用の支払い管理、発注書、納品書並びに請求書照合による支払い取り進め。
（4）　関係会社債権債務照合並びに支払い取り進め。
（5）　SAPによるグループ内業務の運営管理　　Vender　Code、標準原価関連テーブルのメンテナンス管理

●SOX法関連内部統制に関する業務

■必要な経験・能力等

1.　大学卒の知識及び相当の実務経験を有していること。

2.　投資及びプロジェクトの採算計算及び特殊原価計算の応用知識能力を有すること。

3.　国内、国際金融及びそれに関連する各国の財政経済政策に関する高度の知識を有し、その帰結するところの外国為替市場に精通していること。

4.　資本市場、金融市場に精通し、国内外の資金調達、資金運用に関し企画立案できること。

5.英文契約書が理解でき、英語による文書、電話による折衝ができること。（具体的にはTOEIC800点以上の実力を有すること。）

6.　マネージメント能力経験要（10名）

■勤務地：　都内

■年収：　前職を考慮し優遇

出身業界は、メーカーなどの一般企業に限ります。金融機関や会計事務所のみのご経験者は対象外となります。

組織バランスを考慮して40代前半までとなり、転職回数の多い方につきましては弊社にてヒアリングさせて頂きます。

待遇や組織構成やなど具体的な内容は弊社にてご説明致しますで、お問い合わせ下さい。

　　外資系投資銀行　FXセールスサポート　スペシャリスト

■FX Sales Support

■Job Type： Full Time

■Job Description：

1.　Trading spot, forward and options, including exotic options with clients ( Corporate, Private Investment Company and private individual )

2.　Managing structured deposit ( Dual Currency Deposit ) and showing the idea

3.　Advise hedge scheme and idea for exporters and importers.

4.　Analyzing FX market and create the best products / options satisfying client's demand

5.　Educating CAs and lead some session for FX

■Requirements：

●Educational Background: Bachelor Degree - Essential

●Additional 　CPA&CFA

●Level of Experience：　FX sales or trading - 2～5yrs　FX options - Less than 2 yrs

■Language Level Required：　 English - Basic, Japanese - Native

■Location： Japan

　　外資系不動産ファンド会社　　マーケティングマネージャー

■職位：　コーポレート　マーケティング

■チーム構成：部下1名　

■職務内容：　法人向けマーケティング・新規開拓・アカウントマネージメント

■資格およびスキル：

1.　大卒以上

2.　不動産あるいは金融・商社でのご経験者

3.　プレーイングマネージャー

4.　英語ビジネスレベル

■勤務地：　都内

■待遇：　イングズにお問い合わせください。

不動産・リースの知識経験のある方。確実性のある大規模な海外展開に向けての前向きなポジションですので、お話を聞いていただく価値のあるものだと思います。

大手不動産会社の方でズバリ法人営業マーケティング（海外誘致）の方、お待ちしております。

　　外資系金融関連会社　VP/Senior Analyst （Financial sector)

■Position Title：　VP/Senior Analyst
■Reports To：　MD - Financial Institutions Japan

■The Role：　

The individual will be responsible for a portfolio of life/ P&C insurance companies in Japan.

Reporting to the Managing Director for Financial Institutions Japan, it is envisaged that the individual will be one of the most senior analysts in the country.

■Requirements：

●Strong academic background with good accounting and financial analysis skills.

●5 - 10 years credit experience and board familiarity with the life/P&C insurance sector.

●Excellent English written and verbal communication skills; native in Japanese.

●Proven analytical and research experience gained from a financial institution, asset manager,
public accounting firm or bank/insurance regulatory body.

●Understanding of complex transaction structures, with exposure to documentation review.

●Strong organizational skills with sound judgment and abillity to work under pressure.

■Location：　Tokyo

■Salary： Please ask to

企業プライバシーの守秘により、ザックリとしたインフォメーションを明記しております。企業についてやJDなど詳細は直接お問い合わせ下さい。

　　外資系金融情報会社　Analyst　ＡＶＰ　（Corporate Finance Group）

■JOB TITLE：　Assistant Vice President

■REPORTING TO：　Managing Director

■SALARY AND BENEFITS：　Competitive base salary plus performance incentive plan bonus.

●RESPONSIBILITIES：

1.　Corporate Finance Group is responsible for all corporate investment grade and speculative grade issuers based in Japan.

2.　The key responsibilities of an Assistant Vice President are to ensure rating accuracy, write research reports and respond timely to investor inquiries. The analyst will work closely with other group members.

3.　Working with senior analysts on outreach events such as investor briefings, teleconferences, conference participations and third party presentations.

4.　Maintain relationships with issuers, investors and intermediaries, with frequent interaction with investors and intermediaries, based upon industry and topical research written by the job holder.

■PERSON SPECIFICATION：

●Experience＆Qualifications

1.　Proven credit analysis or related experience, including demonstrable financial analysis experien, cash flow analysis and cash flow based lending techniques, gained from a recognised financial institution or audit firm.
2.　Experience of financial credit analysis or related experience

3.　Knowledge of corporate sector in the Japan markets

4.　Good IT competency skills including advance Excel and PowerPoint

5.　Fluency in Japanese and English and a European language essential

6.　Strong academic background at least equivalent to MSc/MBA in relevant areas

7.　CIMA/ACCA/CFA professional qualification would be highly beneficial

■LOCATION：　Tokyo

日系金融機関での勤務経験のある方、長いスタンスでの勤務を希望されている方を希望。

企業プライバシーの守秘により、ザックリとしたインフォメーションを明記しております。企業についてやJDなど詳細は直接お問い合わせ下さい。

　　外資系証券会社　　AD&Branding Manager

■Marketing - Advertising & Branding manager

■Function Category：　 Marketing and Communications

■Job Type：　 Full Time

■Description Role Duties：

●Advertising：

1. Develop advertising strategy and implement brand advertising plans in Japan. Work with the APAC Ad team and agencies to provide effective creative solutions, ensure media efficiency, and apply appropriate measurement&tracking, and timely reporting of programs.

2. Responsible for Japan ad budgets,creative and media inclusive. Regularly update your managers, promptly identify issues, aim to maximize ad media value and return for investment.

3. Support the Divisions marketers to forecast ad expenditure, provide cost estimates and work with the Divisions to effectively plan ad budgets, and budget accruals (where appropriate).

4. Maintain effective relationships with APAC Ad team (Hong Kong). Work closely with Japanagencies (D, B) and global agencies (MV, P), ensuring regular information flow, industry market intelligence, competitor marketing information.

5. Accountable for agencies & suppliers' invoicing and payment. To check and confirm that all invoices are correct in accordance to the approved media plans (and quotations). Ensure timely payment of all suppliers invoices, perform accurate budget reporting and year end accrual (where appropriate).

etc.

●Site Manager of us / Japan：

1. Responsible for the Japan internet and intranet webpage design update.

2. Identify cost effective to find practical solutions, and propose budget for approval where　required.

3. Identify web specialist agencies, develop clear work plan & milestones and review the plans with her managers and relevant people in Japan, in regards to the refreshment and content　maintenance of the websites.

●Branding：

1. Act as the Brand Ambassador and pro-actively promote our identity.

2. Coordinate with local manager to ensure the correct application of branding across all departments and functions.

■Requirements：

1.　Should have solid advertising and branding background, good track record with at least one global organization in similar role and capacity. Professional career at an advertising agency, is not a must, but will add to the understanding of agency partnership.

2.　Should have gained a thorough understanding of the different business divisions marketing, and the financial (Japan) industry as a whole. As well as understanding the business, the individual must have a board understanding of the Asia Pacific region and the global business as a whole, and to be stay updated on our positioning and strategies.

3.　 Fluency in written & spoken English and native Japanese

■Desirable：

●Bachelor or degree holder

●Knowledge of / background in the finance industry

■Salary：　Please ask to

■Location：　Tokyo

金融業界のご経験のある方。

プレーイングマネージャーとしてご自身が社内外とコンセンサスを取って、アクティブに動いて頂ける方を求めています。組織内の職位的な部分で、もちろんNon-titleではないという意図でマネージャーと謳っています。

部下に指揮を執ってセクションのマネージメントをご希望されている方は該当いたしません。詳細はお問い合わせ下さい。

　　外資系証券会社　Event Marketing Specialist

■Event Marketing Specialist

■Job Title：　Project Leader

■Job function and description：

The global team is responsible for arranging strategic, well-planned projects across client events, conferences and roadshows. The team often works in conjunction with internal marketing, business marketing, sponsorship and community affairs activities.

The team is divided into two groups: Conferences & Events and Roadshows. The conference and client events team operates as a consolidated team, with all project managers cross trained to cover both functions. Each group is strongly aligned to our businesses and operates on both an execution and consultancy basis.

EM supports the Investment Bank in the planning and delivery of these products. We also collaborate with Asset Management on a number of cross-business event marketing activities.

■Job Requirements：　

●Essential：

1.　3-5 years conference & events planning experience
2.　Fluency in written & spoken English and native Japanese
3.　Travel required (overseas and outside of Tokyo)
4. Bachelor or degree holder

Knowledge and background in the finance industry

Large scale investor conference experience and exposure to financial institutions
●General：

1.　Across all products, the Event Marketing Specialist must

＊Check and process invoices for each project undertaken

＊Submit project information via the Event Management system or any other process to global
and local calendars for information reporting

＊Maintain information flow on events in Japan to relevant stakeholders

＊Ensure Legal and Compliance requirements are met

◎Conferences：　

Project manage, strategize and implement high level / management conferences

Project manage investor conferences, offciates & Management meetings (Town Hall, Board Meetings)

Liaise with conference host regarding content, attendees, timing and venue etc.

Prepare preliminary budget and obtaining necessary approvals, attendee lists, post event reporting

Identify and book venues, set / stage design, car/bus transfers, F&B, audio visual requirements, invitation design and distribution, registration, 1-1s and main presentation logistics requirement, speakers liaison.

◎Client Events：

Monitor the markets and keep the business abreast of relevant entertaining and hospitality opportunities

Work with Sponsorship, Branding, Corp Communications & business marketing to deliver integrated effective high-profile properties and manage IB hospitality involvement in all global sponsorship related initiatives impacting on the market

■Location： Tokyo

■Salary： Please ask to

こちらはスペシャリストとしていますが、スタッフレベルではなくＡＶＰクラス採用となります。詳細などは、直接ご説明いたしますのでお問い合わせください。

　　日系・外資系金融機関　HRジェネラリスト　スタッフ～アシマネレベル

■人事部　ジェネラリスト　

■レポートライン：　HRダイレクター

■General Tasks & Responsibility：　人事業務全般

■Qualifications：

●4大卒以上

●日系・外資、業界問わず人事の実務経験

●給与社保や人事制度担当者経験歓迎

●社内外とのコミュニケーション能力のある明るい性格の方

●英語力(TOEIC 900以上）読解・記述力・会話力のある方

●海外出張など可能な方

●エクセル、パワーポイント上級

■Salary：　詳細はイングズにお問い合わせ下さい。

■Location：　都内

企業プライバシーと人事という職種の関係により、ザックリした情報のみを掲載させていただいております。

両企業とも現在すでにあり組織構成から、今回の増員ポジションは20代～30代半ばの方を想定しております。

　　日系投資顧問会社　インベスターリレーションズ　IRスタッフ

■職位：　スタッフ～

■職務内容：　
1.　既存顧客及び期間投資家への運用報告・RM
2.　国内外の機関投資家訪問・ロードショー
3.　顧客を対象としたセミナー・勉強会の企画立案
4.　プレゼン資料の作成など

■求められる資格・スキル

1.　4大卒以上
2.　ビジネス英語要（TOEIC900以上）
3.　日系外資金融機関での類似した経験あれば尚可
4.　ファンドの知識
5.　証券外務員資格尚可

■勤務地：　東京

■サラリー：　前職の年収を考慮

金融業界以外でも、マーケティングや広報などを経験した、バイリンガルで20代前半、第二新卒レベルの方でしたら想定内としておりますので、ご相談ください。

　　外資系証券会社　Operation Manager（カストディ業務）

■タイトル：　オペレーションマネージャー

■フルタイム

■業務内容：　外国証券権利業務

■必須資格・経験・スキル

1.　外務員資格取得者

2.　オペレーション、ミドルオフィス、

3.　チーム・マネジメント経験

4.　PCスキル

5.　4大卒以上

6.　ビジネス英語

7.　カストディ業務の実務経験尚可

■勤務地：　東京

■サラリー：　前職年収考慮

　　外資系証券会社　トレジャリーManager

■Title：　Group Treasury Manager

■Job Type：　 Full Time

Principally responsible for owning and governing all treasury principles, policies and procedures across Business Divisions and jurisdictions. This role has been created to establish a local Treasury function for the Japan Operations that aligns businesses and control functions to ensure efficient use of firm’s financial resources while complying with local regulations. The role will ensure adherence to these group principles, policies and procedures and will own process and
control for treasury related transactions and reporting within the location.

■Responsibilities：

1.　Liquidity Management

2.　To ensure the data relating to the location’s cash and collateral management process is　understood and properly feeds into　the Group’s reporting process

3.　To monitor the development of the location specific cash ladder on a going concern and　stressed scenario basis in line with　the Group’s liquidity risk measurement and management approach and ensure adherence to local regulatory liquidity requirements

4.　To establish and maintains the location’s liquidity crisis procedures where locally required

5.　To interact with the local regulator on all liquidity risk management from a local as well as group perspective

6.　Funding Management

7.　To gain full understanding for the location’s specific contractual and behavioural funding gaps in line with the Group’s　principles

8.　To co-ordinate funding needs of various businesses on a secured and unsecured basis

9.　To continuously elaborate with the businesses on alternative funding sources for the location

10.　Interest rate risk Management

11.　Local regulatory capital management

12. To establish, implement and oversee a local capital management framework in line with Group principles

13. To ensure reporting of capital requirements is fully optimised from a local as well as Group perspective

14. Capital Optimization

15. To promote the Group’s metrics to monitor risk-adjusted returns of businesses in order to support local management decisions on allocation of financial resources

16. Entity Governance

17. To ensure adherence to Group policies on entity governance and oversees the allocation of capital to local subsidiaries

■Requirements ：

＊Senior Treasury specialist with significant treasury experience in the banking and finance industry, with　particular focus on liquidity, funding and transfer pricing.

＊Possesses a well established local network with experience in managing relationships with regulators

■Location：　 Tokyo

■Salary： Confi

　　外資系　銀行/証券/バイサイド　　コンプライアンスオフィサー　Compliance VPor AVP Japan

タイトル　　ＶＰ　ｏｒ　ＡＶＰ

■職務内容：
コンプライアンス体制の構築、戦略企画、実行の全般的業務の日本における責任者及びアジアパシフィック地域のシニアマネジメントのサポート

コンプライアンス業務全般全社的（Global and Local）コンプライアンス体制の構築
社内規定類の整備推進
社員に対するコンプライアンスの啓蒙
定性的リスク管理体制の構築・実施
内部監査対応
金融監督庁対応

■応募資格：

4大卒、大学院卒、法学部歓迎

5-7年以上の同業務経験者

銀行法、証券法への知識があり、債券市場との関わりに関して深い理解のある方

社内外のエグゼクティブと問題なく接することの出来るヒューマンスキルの高い方

英語上級（外国人の場合　日本語一級レベル）

チームプレイヤー、人間性重視

文章能力並びに、コミュニケーションスキルの高い方

必要に応じて海外へ出張可能な方

■勤務地：　都内

■待遇：　イングズにお問い合わせ下さい。

現在ＡＶＰ～ＶＰレベルの案件複数につき、ご経験ご希望を考慮してご相談させて頂きます。会社名のみのお問い合わせは、コンフィデンシャル重視につきお応えできませんので予めご了承下さい。

　　外資系証券会社　Financial Accounting Specialist(TAX)

■職名：　ファイナンシャル　アカウンティング　スペシャリスト（TAX）

■業務内容：　

1.　税務申告業務、（法人税等、消費税、事業税、事業所税および償却資産税）の基礎となる資料の作成と税理士法人とのコンタクト

2.　日本基準、米国基準による月次決算における税額計算および決算時における税理士法人への対応

3.　繰延税金資産・負債の計算、分析およびレポーティング

4.　米国基準、日本基準による決算業務、各種レポーティング業務

5.　ファイナンス内のプロジェクトへの参加

■資格・経験・スキル：　

1.　3年以上の税務業務経験

2.　基礎的なUSGAAPおよびJPGAAPの会計基準を理解している人

3.　自ら行動をし積極的な態度で取り組む人

4.　良好な対人関係（チームワーク）を築き、分析能力に優れた人

5.　日本語必須、英文文書の読み書き必須

6.　PCスキル（Word、Excel中級以上、Powerpoint・Accessできれば尚）

7.　4大会計事務所での勤務経験や個人営業証券会社または銀行での勤務経験、金融商品知識

■勤務地：　都内

■サラリーレンジ：　イングズにお問い合わせ下さい。

　　外資系証券会社　TAX MANAGER

■職名：　Tax Manager

■業務内容：

1.　税理士法人の作成する各種税務申告書のレビュー (法人税、事業税、住民税、消費税、事業所税、償却資産税)

2.　税務調査対応

3.　オペレーション部門の作成する毎月の源泉税納付書および計算書のレビュー

4.　当社の販売する金融商品にかかる個人の税務に関するアドバイス（顧客に対して一般的な税務に関する情報提供）

5.　社内における様々な税務に関するアドバイス及び必要に応じて営業部門に対するトレーニング為の資料作成

6.　顧客の保有する外国株式のコーポレートアクションに関する税務の取り扱いの調査およびアドバイス

7.　証券業協会主催の税務ワーキング・グループへの参加とその情報のフィードバック

■経験・資格・スキル：

1.　5～10年以上の税理士としての税務業務経験

2.　金融商品にかかる個人の所得税に関する知識

3.　Finance部署内および社内外で良好な対人関係（チームワーク）を築き、維持できる人

4.　日本語必須、英文文書の読み書き必須（英会話の必要はなし）

5.　PCスキル（Word、Excel、Powerpoint必須）

6.　大手会計事務所での勤務経験や証券・金融機関での税務部門での勤務経験のある方、金融商品知識のある方歓迎

■勤務地：　都内

■サラリーレンジ：　イングズにお問い合わせ下さい。

　　外資系ベンダー会社　プロダクト・アドバイザリー・スペシャリスト（金融商品）

職種：　プロダクトスペシャリスト

職位：　スペシャリスト～マネージャークラス

レポート先：　ダイレクター

業務内容：　金融機関向けの特定商品（ソフト）の専門の担当者として、セールス部隊のアドバイザリー業務

■必要な資格およびスキル：

1.　大卒以上

2.　金融機関でのセールス経験者大歓迎

3.　金融技術を理解する能力

4.　社内外における協調性あるコミュニケーション能力

5.　英語力必須（本社との会議・レポートあり）

■勤務地：　都内

■待遇年収：　現年収および直近年収は十分考慮し優遇

金融商品に特化した専門家を欲している為、本質的にはテクノロジーを売ることではなく、メソドロジーを売ることが出来る方をターゲットにしています。

ですので、IT会社一筋でソフトの販売をされてきた方ではなく、外資系の金融機関で営業プレッシャーを受けながらプロダクトのセールスをしてこられた方が理想。

CDO・デリバティブ・ボンド・エクイティーといったマーケット業務に関する知識や経験必須、複雑な金融商品のプロダクト業務経験者で、これから先は腰を落ち着けてやっていきたいと思っておられる”ロングタームワーカー”をお待ちしています。

　　日系投信投資顧問　リスクマネジメント　スタッフクラス

■ポジション：　リスクマネージャー（スタッフ）

■職務内容：　リスクマネジメント全般のサポート

雇用形態：　正社員

■求める経歴・スキル・資格など：

1.　少なくとも5年以上の金融機関でのフロントあるいはミドル（企画）経験

3.　データベースを含むPCスキル・マクロ作成能力

4.　英語力

5.　内部・外部関係者との適切なコミュニケーション能力

■年収：　現状考慮の上優遇

■勤務地：　都内

今回のポジションはリスクマネージメント全般のサポートですので、運用・商品など多種のリスクのご経験は問いません。

フロントからミドルへの転向を希望している方、あるいはスペシャリティを持ちたいと思ってる方にチャンスだと思います。

ターゲット年齢は、部署のバランスを考慮して30歳前半が望ましい。

　　日系投資ファンド会社　M&Aアドバイザリー　役員クラス

■ポジション：　投資先人材（取締役～執行役員～部長クラス）

■業務内容：　現在投資予定の日系上場企業へ経営陣として参画。

■資格条件：　大学卒以上（MBA歓迎）　投資銀行出身者（M&A）　英語（ビジネスレベル）　

■勤務場所：　応ご相談

■年収：　応ご相談

日本企業の成長戦略において、友好的な株主としてM&A・海外戦略及び資本戦略の強力なアドバイザーとして貢献する為に派遣。

常勤・非常勤を問わず、ご相談させていただきます。

豊富なご経験とノウハウを持った優秀な方であると共に、派遣先の企業様との円満な人間関係を構築していただける方をお待ちしております。

ポジションの性質上、固い守秘義務により探しておりますのでご了承ください。

　　日系投資ファンド会社　セールス＆マーケティング　役員クラス　

■ポジション：　投資先人材（取締役～執行役員～部長クラス）

■業務内容：　現在投資予定の日系上場企業へ経営陣として参画。

■資格条件：　大学卒以上（MBA歓迎）　日系外資問わず中大手企業出身（大手メーカー・商社・グローバルカンパニー）　英語必須（ビジネスレベル）　海外拠点の開設経験や海外支店赴任経験のある方

■勤務場所：　応ご相談

■年収：　応ご相談

日本企業の成長戦略において、友好的な株主としてM&A・海外戦略及び資本戦略の強力なアドバイザーとして貢献する為に派遣。

常勤・非常勤を問わず、ご相談させていただきます。

豊富なご経験とノウハウを持った優秀な方であると共に、派遣先の企業様との円満な人間関係を構築していただける方をお待ちしております。

ポジションの性質上、固い守秘義務により探しておりますのでご了承ください。

　　日系投信投資顧問　　リサーチアナリスト（中小型株）　スタッフ

■ポジション：　リサーチアナリスト（またはアソシエイトクラスまで）

■職務内容：　

国内外中小型株

機関投資家向け運用商品の運用能力調査・評価　優れた運用商品の発掘

■求める経歴・スキル・資格など：

1.　金融機関での6～7年以上のアナリスト経験（製造業・非製造業、両社カバー経験があればベター）

2.　フットワークの良い方（2～3社/日の取材＆アウトプットを厭わないやる気）

3.　データベースを含むPCスキル・マクロ作成能力

4.　英語・日本語でのオーラルコミュニケーション能力および調査レポート作成能力

5.　内部・外部関係者との適切なコミュニケーション能力

6.　統計的な手法に対する知識があれば尚可

■年収：　現状考慮の上優遇

■勤務地：　都内

オリジナリティある発想と、新興業種と言われている業界に対しても興味が持てる、常にトレンドにもアンテナを張っておられる行動的な方がベストです。

英語に関しては、お出来になる方が望ましいですが、レポートが頑張ってお出来になる方でしたら根っからの株好きの方を優先します。

　　外資系証券会社　カストディオペレーション（外債・外株）　スタッフクラス～

■オペレーション（カストディ業務）

■仕事内容：　外国証券権利業務

■応募条件・資格：

○外務員資格取得者　

○オペレーション・ミドル・営業アシスタント実務経験

○PCスキル

○英語上級（TOEIC800以上必須）

■給与待遇：　前職考慮　

■雇用形態：　正社員　（休日休暇・福利厚生等完備）

■勤務開始日：　現状を考慮し相談可

■勤務地：　都内

　　外資系投資銀行　M&A部門　アナリスト　

■タイトル：　アナリスト　

■職務内容：　国内外の企業や公的団体を顧客層として、資金調達サービス　M&A(合併・買収)や企業提携のアドバイザリーサービス

■資格・スキル等：　

＊　同業務経験1～2年目　もしくは財務のバックグランド（会計士尚可）、法務のバックグランド（弁護士尚可）

＊　優れたPC能力

＊　英語力（TOEIC800基準　ビジネスレベルでしたら尚可）

■年収：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　都内

　イメージとしては20代半ばで、吸収能力の高い方で心身ともに健康でタフな方。　

　　外資系投信投資顧問　金融法人セールス　VPレベル

■ポジション：　法人営業（金融法人担当）　

■職務内容：　金融法人担当セールス＆マーケティング

■求める経歴・スキル・資格など：

○私募のセールス経験者

○AM出身者（証券会社での投信部門でももちろん可）

○コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力

○英語（読書き）と業務上の英会話力ある方

○Microsoft Excel, Word, Powerpointスキル

■年収：　現状考慮

■勤務地：　都内

プレーイングマネージャーとしての担当、VPレベルですので、ご経験を踏まえてターゲット年齢は30代後半～40代前半です。もちろん多少ターゲット年齢よりお若くても数年のご経験ある方でしたら可、英語力につきましてはご相談ください。

ポジション的な部分から部下のマネージメントを希望されている方には違うと思います。

　　外資系不動産投資顧問　AM　アソシエイトクラス　

■Position：　 Associate　ASSET MANAGEMENT

Develop and execute strategies to maximize performance of real estate investments and achieve investment strategy goals.

■Reporting：　to the Associate Director in Asset Management

■Based in： Tokyo

■Responsibilities：

1.　Perform asset management of acquired properties

2.　Develop portfolio and property strategies to maximize performance

3. Review and critically comment on due diligence performed by Acquisitions team

4. Review due diligence reports, including environmental, structural, title/survey,
etc

■Required　- Experience- Qualifications - Competencies：

1.　At least 3years Japanese market real estate experience

2.　Bachelor's degree

3.　Japanese native speaker required with good conversational English ability preferred.

こちらのAM(アセットマネージャー)は、ポートフォリオマネージメント的な内容を含んだものですので、
数字管理などまでを含めたAMをご経験の方が対象となります。

セクション内のバランスを考慮して30代前半までの方が理想。

　　外資系不動産投資顧問　ACQUISITIONS　アクイジション　アソシエイトクラス

■Position：　ACQUISITIONS

■Reporting：　to the Head of Acquisitions.

■Responsibilities：　

1.　Sourcing of real estate transactions

2.　Underwrite transactions

3.　Direct/Perform Due Diligence for Acquisitions

4.　Documentation/Closing Acquisitions

5.　Efficient transfer of acquired properties to asset management

■Required：　- Experience　- Qualifications 　- Competencies

1.　Track record of relevant acquisitions experience within real estate, and/or at least 2～3 years of experience in private equity acquisitions

2.　Experience in (retail, industrial, office, development, Residence) property types desirable Work experience in RE Fund

3.　Firm understanding of financial concepts and underwriting techniques

4.　Certified Real Estate Appraisal preferred

5.　Bachelors degree in related field with advanced degree preferred

7. Japanese native speaker Good conversational English ability preferred

■Based in：　 Tokyo

■Salary：　Pleaae ask for

景気や金融、企業活動状況に詳しい方・不動産に興味のある方 ・自立して仕事ができる方 ・英語力ある方・金融機関の与信、審査部での業務経験のある方歓迎です。

　　外資系金融関連企業　ファイナンシャルアナリスト（ジュニアスタッフ）

■職名：　ファイナンシャル　アナリスト

■業務内容：　アナリストのサポート業務

■レポート先：　担当部門　マネージングダイレクター

■募集の背景：　欠員補充

■資格スキル

＊大卒以上
　
＊2年以上の就業経験

＊金融機関（銀行、証券会社等）にて財務データに関わった経験をお持ちの方

＊会計の知識のある方

＊一般企業法人の財務部にて、データの分析サポート等のご経験があれば、必ずしも金融機関出身で無くても可
＊英語力　TOEIC800～900　（地頭の良い方でしたら点数のみで判断しません）

勤務地：　都内

こちらのポジションは、アナリストのサポート業務としてのジュニアです。

チーム内で上席のアナリストと共に、リサーチや分析などを担当し、内外へ対するコメントや資料などもお作りになれる方。

サポート業務ですが、少数精鋭で忙しい部署ですので、クイックアクションで高い能力が求められます。

　　欧州系投資銀行部門　アナリスト

■タイトル：　アナリスト　

■資格・スキル等：　同業務経験1～2年　財務のバックグランド、法務のバックグランド（弁護士、会計士等尚可）・英語力ビジネスレベル必須

■年収：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　都内

あくまでもアナリストレベルの補充ですので、ジュニアでやる気のある方をお待ちしてます。

　　外資系投資銀行部門　アナリスト Analyst

■タイトル：　アナリスト　

■職務内容：　国内外の企業や公的団体を顧客層として、資金調達サービス　M&A(合併・買収)や企業提携のアドバイザリーサービス

■資格・スキル等：　同業務経験1～2年～　もしくは財務のバックグランド、法務のバックグランド（弁護士、会計士等尚可）・英語力ビジネスレベル必須

■年収：　イングズにお問い合わせください。

■勤務地：　都内

多くの事を書く必要はないと思います。同業界でのアナリスト出身の方、会計事務所の方、あくまでもアナリストレベルの補充ですのでジュニアでやる気のある方をお待ちしてます。

　　日系銀行　法人融資営業　ＲＭ　ﾊﾞｲｽﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ

■職位：　正社員　　VP　

■業務内容：　

＊不動産業者向けにあらゆる資金ニーズに対応する不動産担保貸出の新規セールス

＊融資案件の組成・立案

■資格経歴スキル：　

1.　大卒以上　　　　　　

2.　銀行における法人RM業務経験者
＊銀行の与信業務に係わる知識・スキルのある方
＊不動産に係わる知識のある方歓迎
3.　財務分析スキル、企業コンサルティングスキル、折衝力

4.　PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
　
5.　中小企業診断士、税理士、不動産鑑定士、司法書士等、資格保有者尚可

■勤務地：　都内

■待遇：　イングズに具体的な数字をお問い合わせください。

邦銀でいくつかの店舗にて法人ＲＭのご経験者、現在は金融機関ではないが以前メガＢＫで法人ＲＭの経験ある方でも可。

プレーイングマネージャーで、法人ＲＭのご経験は数年から5～6年から。

中小企業や不動産会社担当の経験がある方が好ましいですが、無くてももちろん可。

　　外資系保険会社　ファッシリティ　スタッフ　Facility Staff

■職名：　ファッシリティスタッフ

■正社員

■採用人数：　1名

■部下数：　なし

■レポート先：　課長

■職務内容：

1.英文によるマネジメントレポート作成・管理業務

2.賃借物件に関する業務
　（契約、データ管理、支払い業務、予算管理、決算資料作成 等）

3.購買ツールの運用・管理・サポート業務

4.備品発注、支払い業務

5.入居ﾋﾞﾙからの連絡事項、ユーザーリクエストの対応業務

■必要スキル資格：

1.実践的な英語力（TOEIC 840点以上）

2.Excel / Word / PP 中級以上

3.契約書類管理、各種支払い業務を行うため、正確さ／緻密さを有していること。

4.部内の連携、コミュニケーションが必要なため、協調性があること。

5.業務効率を年頭に仕事に取り組む意欲があること。

6.積極的に仕事に取り組み、最後迄行う責任感があること。

7.　＊経理実務経験尚可。

8.　＊不動産業務の知識・経験・資格尚可。

■勤務地：　都内

もちろん男女不問ですが、組織ストラクチュアにより30代半ばぐらいのご経験者がバランス的に適任かと思います。

　　外資系銀行　経理　アカウンタント

■ポジション：　オフィサー

■正社員

■職務内容：

1.　営業経費の支払・仕訳業務

2.　勘定科目の照合作業

3.　年次の監査対応の補助業務

4.　月次・四半期・年次の決算時の日本銀行、金融庁並びに本店への報告資料作成業務

5.　税務申告書（法人税・事業税・消費税）の作成補助業務

6.　固定資産の管理ならびに減価償却処理の記帳業務

7.　税務調査の対応補助

■資格経験：

○短大～大卒以上
○銀行実務経験3～4年ぐらい
○日銀レポート経験必須○ＰＣスキル（Word Excel)
○実務レベルでの英語力　＊英文作成・読解力（メールをかける、英文マニュアル等を読める程度）

■勤務地：　都内

■待遇：　イングズへお問い合わせ下さい。

日系外資を問わず、銀行商品についての基礎知識と実務経験が数年あるスタッフレベルの方を求めています。少数チームですので、コミュニケーション能力があり、複数の業務をこなせるフレキシブルな方が適任。

　　外資系保険会社　アクチュアリースタッフ

アクチュアリースタッフ

■業務内容：

数理アプリケーションツール等（ALFA、prophet）を使用する以下の業務
1. 決算業務（J-GAAP）　四半期決算の責任準備金計算及び取りまとめ等
2. キャッシュフロ－プロジェクション 　保険関係収支の推定、経済価値ベース負債評価、IFRS, Solvency II
3. レート作成　保険料率・ＣＶ率等、各種レートの計算、検証及びホスト登録
4.数理的特命事項

■資格及び経験

1.数理系業務経験：5年以上（3年超は要相談）
2.アクチュアリー試験合格科目数：3科目以上
3.英語が出来れば尚可（TOEIC600点程度）

■勤務地：　都内

　　外資系保険会社 税務スタッフ

■税務スタッフ

■資格：　正社員

■業務内容：

1.　税務申告書の作成
2.　決算関連業務
3.　社内の税務についてのコンサルティング
4.　本社への報告
5.　税調対応

■資格及び経験：

1.　大卒以上
2.　大手税理士法人での税務業務経験最低2年以上（会計事務所や税理士事務所でも可）　税理士有資格者、もしくは3科目以上合格（法人税は必須）
3.　ＣＰＡ　ＵＳＣＰＡ尚可
4.　国際税務業務経験尚可
5.　英語力あれば尚可

■勤務地：　都内

　　外資系証券会社　税務スタッフ　Tax Specialist

■Segment / Product / Function：　Finance – Tax

■Functional Job Title：　Tax assistant

■Corporate Title：　Senior Specialist　/　Specialist

■Reporting to：　Tax manager

Preparation Japanese Tax returns, i.e. Corporate tax, Consumption Tax, Enterprise and inhabitant tax, Corporate business office tax, Depreciable assets tax
Product Knowledge：　Banking or Brokerage products knowledge NOT mandatory, but need to learn and understand to provide various tax advices on products specific that we offer clients.

■Language：　Japanese must and reading English documents also mandatory

■PC：　MS Excel / Word mandatory, Powerpoint preferred

■Work Experience：　At least 3 years of relevant working experience; preferably experience in Big 4 Audit firms and retail brokerage or retail banking is a plus. Qualified tax accountant preferred, not must

■Others：　Strong communication, analytical and inter-personal relationship skills

■Location：　 Tokyo

詳細（ＪＤ）は直接お問い合わせ下さい。英語力については、読書きのみでＯＫです。タイトルはアシスタントからシニアスペシャリストまで少し幅を考慮していますので、待遇年収などご経験に合わせて弊社にお尋ね下さい。

　　外資系不動産投資顧問　　SPCアカウンティング　Associate～ Senior Manager　

■Position：　Trust accounting　 (　Associate～ Senior Manager　)

■Responsibilities：

＊Prepare and maintain SPC accounting books

＊Quarterly financial reporting to the funds

＊Annual closing account coordinating with the auditors, tax counsels

＊Cash management through monthly payments and receipts, cash projections, maintenance of bank accounts communicating with asset managers

＊Perform variance analysis

*Assist the finance team implementing appropriate financial control system

＊Legal arrangement for SPCs coordinating with legal counsels

＊Assist in client inquiries on financial and accounting information

＊Support regional finance team in providing information required

■Required Experience Qualifications Competencies

•Bookkeeping 2nd grade and above

•More than 3 years accounting work experience

•Experience in SPC (TMK structure desirable) accounting

•Business level English

•Good organizational skills, professional and absolute integrity

•Position requires working with people from diverse backgrounds including liaising with property managers, property accountants and asset managers.

■Salary： Depends　（Please ask to Inguz about Salary range）

■Location：　Tokyo

ジュニアクラス～ミドルクラスまで、ご経験により職位を限定しておりません。あくまでもSPCのご経験があり、英語での円滑な業務が可能方のみです。

　　外資系投資銀行　証券決済　プロフェッショナル

■Title：　Associate level～

■Reporting to：　 Head of Processing Team Tokyo

■Duties and Responsibilities：　

1.　Day to Day Processing

2.　Day to Day Reconciliation

3.　Day to Day Maintenance

4.　Monthly or other Operations

5.　Regulatory Compliance and Reporting

■The ideal candidate should be/have：　

＊At least 5 year working experience in the securities business back office.

＊Qualification of Internal Control Administrator in JSDA is essential.

＊A good commands of using English

＊Good understanding of regulatory and internal control requirement in the securities business.

＊Must be hands-on with attention to details whilst maintaining a clearer overview of internal policies and guidelines.

＊A strong team player, proactive, assertive with drive and confidence to work on own initiative with the ability to multi-task in an environment of increasing product diversity and trade details.

＊Higher degree of technical competence in Microsoft applications (Excel, Word and PowerPoint)

＊Keep good interpersonal skills, assertive and persuasive with the ability to work with other team members within and outside.

■Salary： Depends　（Please ask to Inguz about Salary range）

■Location：　Tokyo

トランザクション（Japanese & foreign ABS, CMBS, and RMBS bonds, includingrelated funding)

アソシエイトレベル～ですが、あくまでも証券決済業務に精通し、ご自身で一通りを掌握し回せるレベルの方が対象ですのでジュニアレベルは該当しません。

　　外資系金融機関　資産運用部　マネージャー（ポートフォリオマネージャー）

■　職種：　ポートフォリオマネージャー　（課長クラス　マネージメント数名）

■　職務内容：　

1.　有価証券の売買
　　　　　　　　
2.　投資案件の分析

3.　関係当局へのレポート作成等

■　必要な業務経験・資格・スキルなど：

1.　金融機関で5年以上の実際の投資経験（債券、株式、仕組み債、不動産、ファンド等）

2.　英語力（ＴＯＥＩＣ600～700ぐらい）　業務上英語でのメールのやりとりやプレゼンがあります。

3.　証券アナリスト(ＣＭＡ、ＣＦＡ)

4.　大卒以上

5.　～40代まで

■　勤務地：　都内

■　待遇：　具体的な数字はイングズにお尋ね下さい。

企業名だけのお問い合わせはご容赦下さい。

　　日系不動産投資会社　アセットマネージャー

■職種：　アセットマネージャー

■雇用形態：　正社員

■職務内容：　アセットマネージメント業務　(不動産部)

1.　投資不動産の運用・パフォーマンス管理

2.　物件のバリューアップの立案・実施

3.　PM会社のマネージメント

4.　資金調達、投資ストラクチャー立案

5.　投資会社への報告書作成

■必要な能力・経験及び資格

＊　不動産アセットマネジメント業務経験者

＊　大卒以上

＊　宅地建物取引主任者資格尚可

＊　英語力不問

＊チームワークの取れる方

■待遇：　年棒制（１２分割）　イングズにお問い合わせ下さい。

■勤務地：　都内

　　日系不動産投資会社　クロージング担当（購入・売却）

不動産アセットマネジメント部門　AMチーム

■職務内容：

＊主にファイナンス担当クローザーとして下記の業務を行う

1.　英文及び和文のノンリコースローン契約書、関連契約書一式、物件購入及び売却に係る一連のドキュメンテーション（守秘義務契約書、売買契約書、AM契約書、PM契約書、信託契約書等）

2.　担当アセットマネージャー、経理、弁護士、投資家、レンダーその他社内外関係者との調整

■経験・資格：

●外資系ノンリコースレンダーのクロージング担当者

●投資会社、ＡＭ会社もしくは不動産会社で１-２年のクロージング担当経験者

●法律事務所でパラリーガル業務等経験者

●宅地建物取引主任者、司法書士など有資格者歓迎

●英語力（投資家、レンダー等とのコミュニケーション　/　不動産ファンドの案件購入及び売却に係る英文のドキュメンテーション作業

● Word / Excelスキル

●社内外における円滑なコミュニケーション能力

■給与（賞与別途）：

企業側のレンジありますので、イングズにお問い合わせ下さい。

クロージングのご経験が1年以上、あるいはパラリーガルのご経験者

　　外資系証券会社　セトルメント&カストディー　VP

■Job title：　Manager of Japanese Stock Settlement and Custody service Operations

■Summary of the position：　The purpose of the position is to be In charge of Japanese Equity Settlement including custody services operations

■Main responsibilities：

＊Supervise and support of whole Japanese Equity settlement team (mainly a few staffs)
　　　1.　Control of corporate action data follow.
　　　2.　Fail transaction follow up
　　　3.　Provide leadership and job-training for staff
　　　4.　Conduct regular communication with Front Desk.
* Monitoring of fail transaction.
1. I-star recording control.
2. Corporate action monitoring and reporting to client

■Technical /　Ｅｎｇ　skills：　

1.　Experience of I-star system.
2.　Experience of Custody services business and understanding of JASDEC rule
3.　Understanding of equity brokerage
4.　TOEIC800

証券会社で日本株セトルメント・カストディー経験が5年以上の方、マネージメント能力のある40代の男女不問を想定しております。

具体的に年収などの詳細も頂戴しておりますので、イングズへお問い合わせ下さい。非公開求人につき、ご紹介可能なケース以外での詳細をお応えしかねる場合もございますので、ご了承下さい。

直近2年以上の上記業務のブランクがある方は、申し訳ありませんがご紹介が難しいです。

　　外資系投信投資顧問　プロダクトスペシャリスト（運用部付き）　VP

■職種：運用部門　プロダクトスペシャリスト　VPクラス

■職務内容：

＊　セールスサイドではなく運用部直属のプロダクトマネージャーとして、FMの運用パートナーとして全体をサポート

■経歴、スキル、資格など：

＊　金融機関における運用（ファンドマネージャー）経験

＊　商品知識（内外株のカバレッジ、その他の商品についても豊富な知識要）

＊　英語力必須（ビジネスレベル）

＊　Microsoft Excel, Word, PowerPointなどのPCスキル

＊　男女不問　30代後半から40代が望ましい

■勤務地：　都内

■年収：　現状を考慮して決定

このポジションは、クライアントカバーの強化を狙い、あえてセールスサイドではなく運用部でファンドマネージャーと組み、プロとして対等にディスカス可能な方を希望したものです。

投資判断やアプローチなど、運用経験があり、資本運用市場への洞察力がある方しか、このポジションはカバー出来ないと思います。

元ファンドマネージャーの方をお待ちしています。

あくまでも少数精鋭、プレーイングマネージャーとして部下無しのVPになります。

　　日系FX（CFD)会社　カスタマーサポート

■ポジション名：　CSスタッフ

■所属部署：　管理本部カスタマー事業部

■背景：　ＦＸビジネスにおける顧客へのサービスの充実

■業務内容：顧客からの問い合わせに対応・新規サービスの企画運用

■雇用形態：　正社員　＊スキルにより契約社員（更新）から始めていただきます。

■資格・求めるスキル：　

＊学歴不問　

＊20代が望ましい

＊金融機関出身者（外為知識経験）　システムに明るい方

＊外務員資格・金融先物資格　大歓迎　

■給与：　コンフィデンシャル案件につき、イングズに直接お尋ね下さい。

■勤務地：　都内

社内はお若い方が多く、上司（所属長）も活気のある前向きな雰囲気の方ですので、環境はとても良いと思います。

外務員・金先の資格のある方は正社員として即戦力として、資格をお持ちでない方は能力次第で待遇を考慮しますし、業界現場出身者の方でしたら資格がなくてももちろん優遇。

　　日系銀行　ＩＴ＆データアドミ　（プログラミング）　英語不要

■ポジション：　スペシャリスト～

■レポート：　ヴァイスプレジデント

■業務内容：　EXCEL、ACCESSを使ったEUC開発/保守
　　　　　　　　　ユーザー部門、システム部門との調整
　　　　　　　　　（Hands on でWord・Excel・PowerPoint　Accessでのプログラミングやデザイン）

■資格：　　　　4大卒以上
　　　　　　　　　　　　　　
■経験：　　　　金融系システムの開発/企画
　　　　　　　
■ＰＣスキル/語学：　Word・Excel・PowerPoint・Access　/　日本語

■勤務地：　　　都内

■年収：　　　　 イングズにお問い合わせ下さい。

金融機関でのご経験者歓迎です。

あくまでもスタッフレベルを対象とし、上流工程の管理をご経験・希望の方は職務内容が相違します。

　　日系証券会社　人事部　スタッフ

■職名：　人事スタッフ

■職位：　正社員

■職務内容：　人事業務（コンフィデンシャル案件につき、詳細は直接お伝えします）

■求める資格スキル：

1.　4大卒以上

2.　金融人事経験2～3年（ジェネラリストのみ　コンペンセーション経験必須）あれば、現在の業界は問いません。

3.　日系プラス外資双方の経験のある方

4.　英語力　（ＴＯＥＩＣ800以上　ＴＯＥＦＬ550以上）

5.　社内外での円満なリレーション・コミュニケーション能力

■勤務地：　都内本社

■待遇：　給与（イングズにお問い合わせ下さい）

コンフィデンシャル案件ですので、企業名のみのお問い合わせはご容赦下さい。

このポジションは、コンサル的な要素が多いですので、人事経験の長さではなくジェネラリストとしての経験、コンペンセーションのご経験がある方が望ましいです。

金融機関の現場（銀行・証券）からHRへ転向したい方も、数字に強くキャッチアップの早い若手なら可能性あり。（しかしながら、職歴が多い方は難しい）

今後1社でじっくり腰を落ち着けて働かれたい方向き。福利厚生などしっかりしておりますし、安心して働ける職場ですので自信を持ってお薦めします。

　　外資系金融関連会社　クレジットアナリスト（審査）　

■職名： クレジットアナリストＡＶＰ

■職務内容：　国内外の企業の分析および信用力評価と債権運用戦略に則った債権銘柄分析・評価

■資格条件：

1.　4大卒以上

2.　企業分析・審査業務　（コーポレート担当5年以上）　　＊担当セクター不問

3.　高度なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

4.　資産運用会社・証券会社・銀行・格付会社での業務経験

5.　英語力必須　ＴＯＥＩＣ900以上

6.　CMAあるいはCFA歓迎

■勤務地：　都内

■待遇年収：　具体的な数字を頂いておりますので、イングズにお問い合わせください。

募集セクションのストラクチュアバランスから男女不問で40歳までが望ましいと思います。

　　日系サービサー　ノンリコースローン部　マネージャー

■　レベル：　マネージャー

■　雇用形態：　正社員

■　レポートライン：　ヴァイスプレジデント

■　業務内容：　

銀行本体ストラクチュアド・ファイナンス部との連携　不動産ファンドの投資などにおいて利用されるノンリコースローンのサービシング業務。

・各部チームのマネジメントと部全体のマネジメント業務

・外部投資家・受託先への当社サービシングシステムのプレゼンテーション活動

・格付け機関へのレポーティング業務・プレゼンテーション業務

・レポートをもとに、当該案件の回収見込状況分析（決算書確認・契約書確認）

・支払日報告書の作成

・キャッシュマネジメント業務（銀行口座入出金伝票作成、資金移動確認）

・問い合わせ対応（対　ファイナンス部・スポンサー・投資会社など）

・貸付人又は質権者の承認関連業務（先方の要望確認、稟議書作成、承認書の返却）
　　
■　求められる経験及びスキル：　

1.　金融機関において融資関連業務の経験者
　　銀行業務に精通している方
　　CMBS業務に精通している方

2.　英語力（ビジネスレベルの方歓迎）

3.　以下の方歓迎
　　サービシング業務に精通している方

4.　30代から40歳までが好ましい｛年齢制限理由]技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする｝

■　年収：　年棒制　

■　勤務地：　都内

　　日系サービサー　アセットマネージャー

■　レベル：　スタッフ

■　雇用形態：　正社員

■　レポートライン：　ヴァイスプレジデント

■　業務内容：　

銀行本体ストラクチュアド・ファイナンス部との連携　不動産ファンドの投資などにおいて利用されるノンリコースローンのサービシング業務。
　　
■　求められる経験及びスキル：　

1.　金融機関において融資関連業務の経験者

2.　ファンド会社においてＡＭ経験者
　　
3.　CMBS業務に精通している方（交渉力のある方）

4.　英語力あれば尚可（読書きが出来れば基本的にＯＫ）

5.　サービシング業務に精通している方

6.　30代性別不問｛年齢制限理由]技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする｝

■　年収：　年棒制　

■　勤務地：　都内

不良債権の回収担当者ですので、銀行あるいはファンド会社において回収実務（デフォルト案件含む）のある方、そしてＡＭに留まらずチャレンジ精神のある30代の男女不問。

　　外資系金融関連会社　法人営業（ビジネスデヴェロップメント）

■　職名：　ビジネスデヴェロップメント　AVPクラス

■　業務内容：

1.　金融法人、事業法人の新規マーケティング
2.　証券会社、投資銀行等との連携
3.　セミナーの企画、立案、実施

■　経験及びスキル：

①大卒以上、５年以上の職務経験のある方

②要法人営業経験（金融機関勤務経験尚可）

③明朗快活で協調性があり、チームワークを大切にしていただける方

④柔軟な思考が出来、コミュニケーションスキルの高い方　

⑤フットワークのよい方、また結果重視志向の方

⑥英語能力不問（あれば尚可）

■　年収：　具体的数字はイングズにてご確認ください

■　勤務地：　都内　 国内出張多々

若手30代のプレーイングマネージャーの方を希望。

業界問わず法人営業のご経験ということですが、日系・外資の金融機関とのリレーション、あるいはセミナー主催を考えると、やはり金融を知っている方向きだと思います。

これまで銀行や証券あるいはアセットでの法人営業ご経験者にとって文句のない企業です。

国内出張がかなり頻繁にありますので体力も必要なポジションです。