<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
   <title>イングズコンサルティング |  求人情報</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/" />
   <link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/atom.xml" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3</id>
   <updated>2012-05-18T11:53:33Z</updated>
   
   <generator uri="http://www.sixapart.com/movabletype/">Movable Type 3.35</generator>

<entry>
   <title>外資系不動産投資会社　AM（ノンマネージャータイトル）</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/am_2.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.482</id>
   
   <published>2012-05-18T06:38:53Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:53:33Z</updated>
   
   <summary>■Job Title/Position：Asset　Manager（Non-Ma...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]不動産関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]金融関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]金融フロント関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■Job Title/Position：Asset　Manager（Non-Manager level）

■Status：Full-Time

■Job Description：

○Duties
<strong>• Manage logistics Assets</strong>
• Manage tenant, PM, Trust Bank, Lender and other vendors
• Acquire Assets (underwrite, DD, documentation and other related works)
• Report to Local Log Head, Japan CEO and headquarter
• Prepares reports requested by HQ by collecting, analyzing, and summarizing asset information

○During Acquisition

○After acquisition (Asset management)

■Qualifications and Education Requirements：

1.　University/college graduate with degree

2.　Prefers with Takken licenses

3.　3 years of working experiences as AM or acquisition

<strong>4.　Business English Level - Speaking, Writing, Listening</strong>

5.　Knowledge of real estate industry

6.　Reporting skills, attention to details, deadline-oriented, reporting research results, confidentiality, time

7.　Microsoft Excel, Word, PPT

■Salary：　イングズへお問い合わせ下さい。

■Location：　Tokyo

<blockquote>上記はサマリーのみ記載しておりますが、お問い合わせに対してはJDをお見せしてご相談させていただきます。</blockquote>]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>★第2新卒OK★　日系サービサー（レンダーサイド）　Staff 　</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/2okstaff.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.529</id>
   
   <published>2012-05-17T08:12:24Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:53:56Z</updated>
   
   <summary>■　雇用形態：　正社員 ■　レポートライン：　ヴァイスプレジデント ■　業務内容...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[役職]マネージャークラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]メーカー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]営業・マーケティング関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■　雇用形態：　正社員

■　レポートライン：　ヴァイスプレジデント

■　業務内容：　サービサー業務（ミドルバック）　

<strong>■　経験及びスキル：</strong>　

1.　出身業界・性別不問　　＊金融機関（銀行・証券など）勤務経験があれば尚可

2.　英語不問（英文契約書の読書きが出来る方尚可）

3.　～26歳まで（第2新卒レベル）

4.　社会人としての常識、ポテンシャルのある人材

■　年収：　年棒制　具体的数字は出ていますので、イングズにてご確認ください。

■　勤務地：　都内

<blockquote>アセットマネジメントやノンリコースローン、ポートフォリオマネージメントなどの経験がなくても、今後ポテンシャルも含めてじっくりと腰を落ち着けて、プロになりたい方お勧めの安定した職場。

</blockquote>]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>★外資系高級ブランド（欧州）　　Real Estate Manager　(　不動産及び施設プロジェクト担当マネージャー　）</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/real_estate_manager.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.536</id>
   
   <published>2012-05-15T07:08:10Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:52:56Z</updated>
   
   <summary>■JOB TITLE：　Real Estate Manager ■REPORTI...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]マネージャークラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]メーカー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]不動産関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]営業・マーケティング関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■JOB TITLE：　Real Estate Manager

■REPORTING TO：　Senior Manager, General Affairs　

■MAIN PURPOSE：

The purposes of the position “Real Estate Manager”
- Control real estate related works.
- Mainly handle new BTQ development, gather real estate related information consistently, and negotiate rent with existing BTQs etc.

■PROFILES：　

1. University degree
 
2. More than 3 years experience in real-estate company & Project management 

3. Networking ability and good knowledge of the real estate

4. Japanese fluency, English fluency.（ビジネス英語マスト）

5. Computer literate (Word, Excel, PowerPoint)

■SALARY：　お問い合わせ下さい。

<strong>JDございますので詳細を具体的にご相談させていただきます。</strong>■LOCATION：　Tokyo, Japan

<blockquote>不動産業界でプロジェクトに関わってこられた方、これまでのご経験・ネットワークを”自社の為に”発揮して下さる方を探しています。40代後半でOKです。

経営陣のパートナーとしてプロジェクトに参画、十分な英語でのコミュニケーションが出来る方、お待ちしております。</blockquote>


]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>外資系証券会社（欧州）　Event Marketing, Communication　スペシャリスト</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/event_marketing_communication.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.360</id>
   
   <published>2012-05-08T06:37:32Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:42:36Z</updated>
   
   <summary>■Corporate Title：　Non-Officer class ■Pos...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]IT関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]メーカー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]不動産関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]金融関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]営業・マーケティング関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]金融フロント関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■Corporate Title：　Non-Officer class

■Position Summary：　Corporate Roadshow Specialist 

■Responsibilities：　The candidate should be:
Strong communicator, independent, proactive, strong client skills and managerial / leadership skills. Experience working in a multinational corporation is a pre-requisite. The position is required for managing and implementing client hospitality event and management meetings primarily.

1.　Client Hospitality – project manage, strategize and implement high level and large scale event.

2.　Project manage a Client Hospitality/Group Sponsorship Events  includes budget sign-off, briefing design house on related print collaterals, developing event theme, booking venue,  F&B,  sending invitation and collating RSVPs,  producing post-event analysis and report

3.　Conference - Project manage conference, offsite & Management meetings (Town Hall, Board Meetings) includes budget sign off,  briefing design house on related print collaterals,  booking venue, accommodation, ground transportation, AV equipment, F&B, set / stage design, 1-1s and main presentation logistics requirement, speakers liaison, and preparing  post-conference report to the business

4.　Roadshow – project manage high-level deal and IR roadshows and support the team at any　roadshows 

5.　Project manage a roadshow including preparing and updating master roadshow schedule, booking flights, accommodation, ground transportation, venue for presentations and logistics required,  sending invitation cards and collating RSVPs, consolidating final costings, liaising with corporates if required

■Requirements：　

* BA 
* a few yrs Experience 
* Native Japanese &  Business English
* Basic Financial institutions/business knowledge
* PC skills – Word, Excel. PowerPoint is essential.  Access is a plus

■Location： Tokyo

■Salary： depends 

<blockquote>金融業界出身者でなくれも可、30代で、英語スキルと卓越したコミュニケーション能力が鍵です。</blockquote>

]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>外資系証券会社（米系）　オペレーションズ　業務企画　Operations Business Re-Engineering</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/operation_staff2012.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.502</id>
   
   <published>2012-05-07T10:12:49Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:07:04Z</updated>
   
   <summary>■職種：　Operations Business Re-Engineering ...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]金融関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]金融バック関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      ■職種：　Operations Business Re-Engineering
      
■業務内容： 

・制度改正・新規業務等にかかるオペレーションおよびシステムソリューションの企画立案
・既存業務のプロセス・システム・サービスの改善、改訂の企画・立案
・業務マニュアルの作成・変更および周知（または研修）
・法定帳簿、対顧客、社内帳簿、そのほか帳票類の作成
・お客さまからの受入書類、お客さまへの報告書等のデザイン・リニューアル等に関する業務

■資格スキル：　

・リテール業務を主体とする証券会社での事務企画3-5年程度、またはオペレーション業務経験5-8年程度
・一種外務員資格（または、入社後すぐに取得可能な方）
・PCスキル中級レベル以上（エクセル/ワード）
・コミュニケーション能力
・文章技術（作文技術）
・内部管理責任者資格（入社後すぐに取得可能な方）
・法務またはシステム企画等に関する経験
・ビジネス英語力

■待遇年収：　お問い合わせ下さい。

■勤務地：　本社


      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>外資系証券会社（米系）　オペレーションズグループ　カストディ　Custody</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/custody_1.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.540</id>
   
   <published>2012-05-07T08:31:24Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:07:42Z</updated>
   
   <summary>■職種：　オペレーションズ Custody    ■業務内容： 外国証券権利業務...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]金融関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]金融バック関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]金融ミドル関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■職種：　オペレーションズ Custody 
 
■業務内容： 外国証券権利業務

・外国債券権利処理
保管機関の情報確認業務、利金・償還金等の支払業務、証券移管確認業務

・外国株式権利処理
保管機関、他のベンダーの情報確認業務、配当金等支払い業務、証券移管業務

・外国株式コーポレートアクション処理
権利処理内容の確認、支払業務

・新商品導入処理
プロシージャーの確立、システム変更対応

■資格スキル：　

・外務員資格取得者
・オペレーション、ミドルオフィス、営業アシスタント業務経験者
・英語（上級）
・PCスキル （ Excel, Word, Access ）

<blockquote>＊カストディ実務経験者大歓迎です。</blockquote>

■待遇年収：　お問い合わせ下さい。

■勤務地：　本社



]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>★★外資系高級ブランドメーカー（欧州）　百貨店 ショップマネージャー （アパレル・革小物経験者） 福岡　広島　大阪　名古屋　神戸　東京</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/post_2.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.534</id>
   
   <published>2012-05-01T11:16:54Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:54:45Z</updated>
   
   <summary>拡大展開に対する増員につき、同時に店長・副店長レベル、どちらの方も考慮します。 ...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]マネージャークラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]営業・マーケティング関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[拡大展開に対する増員につき、同時に店長・副店長レベル、どちらの方も考慮します。

■Job Title：　ショップマネージャー（部下数名あり）
　　　　　　アシスタントショップマネージャー

■Report to：　リテールマネージャー

■Responsibilities　：　ショップ運営全般の店長補佐

■Requirements： 

1.　5年以上のアパレル業界経験　マネジメント経験
2.　ラグジュアリーブランド尚可　百貨店内インショップ尚可
<blockquote>3.　20代～30代　男女不問</blockquote><blockquote>4.　語学力不問</blockquote>
■Status：　正社員　ご入社時期に関しては相談可能

<blockquote>こちらは水面下の案件につき、ブランド名のみのお問い合わせはお答え出来ません。</blockquote>

]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>★★外資系高級宝飾ブランド　Shop　Associate (スタッフ）　大手都内百貨店勤務</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/shop_managerstaff_1.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.422</id>
   
   <published>2012-05-01T10:44:32Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:55:13Z</updated>
   
   <summary>■募集背景：　増員 ■雇用形態：　正社員 ■募集人数：　1名　想定：女性なら年齢...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]営業・マーケティング関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■募集背景：　増員

■雇用形態：　正社員

■募集人数：　1名　想定：女性なら年齢25歳～30歳位　男性なら年齢30歳前後

1. 　学歴不問

2.　ラグジュアリーブランドでの販売経験（正社員）のある方。出来れば宝飾を取り扱った事がある方。

3.　協調性があり、自社製品に情熱を持っていただける方。

■就業時間：　シフト制（実働7.5時間）

<blockquote>待遇年収についてサラリーレンジあります。

ブランド名のみのお問い合わせは予めご容赦下さい。

ご応募に際しては必ずお会いさせていただき、案件のご説明はもとより、ご経験などヒアリングさせていただいております。</blockquote>

]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>外資系消費財メーカー（米系）　HR ジェネラリスト　（ビジネスパートナー）　</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/05/hr_7.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.444</id>
   
   <published>2012-05-01T05:17:48Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:28:41Z</updated>
   
   <summary>●部署：　Human Resources Div. ●職務内容：　 1.　CEO...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]マネージャークラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]IT関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]メーカー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]不動産関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]医療関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]金融関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]IT・開発関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]人事・法務・総務関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[●部署：　Human Resources Div.

●職務内容：　

1.　CEO・HRヘッドの直下全社的な人事プロジェクトを、本社と連携して業務を遂行する。

2.　ビジネスユニットのパートナーとして、コンサルティングを通じて部門の戦略、ポリシー、プラン、目標の達成を人的側面からサポートする。

3.　組織編制、人材配置、育成、労務管理、メンタルケアなど人事全般について適切なアドバイスと実施についてのサポートを行う。

●求める経験及び資格：

1.　人事経験（ジェネラリスト歓迎）5年~  
　　HD（Human Development)経験が望ましい

<strong>2.　TOEIC800以上　ビジネスレベルの英語力必須</strong>

3.　人事全般に対する知識

4.　高いコミュニケーション能力

●勤務地：　都内本社

●年収：　イングズにお問い合わせ下さい。

<blockquote>　HRジェネラリストを目指す30代～40代前半までをターゲットです。

　ダイバシティもしっかりとした働き易い環境の会社です。
</blockquote>

]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>外資系消費財メーカー（欧州系）Finance アナリスト</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/04/finance.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.554</id>
   
   <published>2012-04-18T08:29:19Z</published>
   <updated>2012-04-25T07:50:33Z</updated>
   
   <summary>■Job title： FP&amp;A Analyst ■Report to： FP ...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]IT関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]メーカー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]不動産関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]医療関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]経理・財務・監査関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■Job title： FP&A Analyst

■Report to： FP &A Manager

■Key Responsibilities：

1. Timely and accurate production of the routine reporting submitted to the headquarters as well as locally, ensuring the respect of the group directive and the guideline.  

2. Manage major financial objectives including sales budget (by distribution, by product), and balance sheet items at both company and division level. In case of variances, instigates activities together to ensure the budget is achieved.

3. Based on planned schedule, coordinate and drive BU/LE planning process by analyzing the company financial position. 
 
■Requirements：

1. 3+ FP&A experience. 

2. Solid understanding of general accounting including practical experience 

3. Overall 5+ year’s business experience

4. Strong oral and written communication skills in English 

＊SAP experience and knowledge preferred

■Compensation level：お問い合わせ下さい。

■Location：Tokyo Japan

<blockquote>ビジネスレベルの英語力がマスト、年齢のイメージは20代後半～30代前半位、財務・経理を含めたファイナンスの広いご経験をお持ちの方が対象となります。

短期間で何度も転職されている方は、残念ながら選考突破は難しいです。</blockquote>

]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>外資系消費財メーカー（欧州系） Finance マネージャー</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/04/_finance_1.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.553</id>
   
   <published>2012-04-18T08:17:24Z</published>
   <updated>2012-04-25T07:49:47Z</updated>
   
   <summary>■Job title：Senior Analyst / Manager – FP...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[役職]マネージャークラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]IT関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]メーカー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]不動産関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]医療関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]経理・財務・監査関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■Job title：Senior Analyst / Manager – FP&A

■Report to：FP&A Manager / Finance Director

■Key Responsibilities：

1.　Oversee budget planning & analysis for all respective brands and for the group.
2.　Help manage the financial closings and forecast processes for the Japan organization. 
3.　Be responsible for various consolidation processes in Japan
4.　Be integral in business process stream-lining and improvement – to further develop the FP&A function with your team and together with the finance director

■Requirements：

1.　Extensive FP&A experience. At least 7-10 years'experience focused in this area
2.　Solid understanding and experience of general accounting including practical experience 
3.　Overall 10 year’s business experience
4.　Strong oral and written communication skills in English 
5.　Strong organizational and leadership skills 
＊Strong process management skills 
＊SAP experience and knowledge preferred

■Compensation level：お問い合わせ下さい。

■Location： Tokyo Japan       

<blockquote>ビジネスレベルの英語力がマスト、年齢のイメージは30代後半～40代頭位、財務・経理を含めたファイナンスの広いご経験をお持ちの方が対象となります。

短期間で何度も転職されている方は、残念ながら選考突破は難しいです。</blockquote>]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>★外資系高級ブランド　Merchandiser　バッグシューズ革小物</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/04/merchandiser_1.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.427</id>
   
   <published>2012-04-15T11:03:58Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:47:36Z</updated>
   
   <summary>●Reports to：マーケティングダイレクター ●Level：Depends...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]営業・マーケティング関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[●Reports to：マーケティングダイレクター

●Level：Depends on

●Status：正社員

●Reason of Hiring：　新規

●Requirements：

●KEY RESPONSIBILITIES：

1.　Boutique Model stock management

2.　Boutique typology and zoning

3.　Stock animation and our world operation

4.　Visual Merchandising

5.　Inquiry management

6.　Coordination with VMD, Retail, Mktg team and Euro team

■PROFILES：

☆Education：　University degree

☆Experience：
1.　Few years in merchandising, supply chain in international companies.
2.　Strong understanding of merchandising assortment in boutiques and its displays
3.　Transversal job

☆Skills：
1.　Structured mind – strong analysis/synthesis/planning abilities
2.　Analytical skills – strong in figures
3.　English fluency,.
4.　IT literate

●Salary：　サラリーレンジはご紹介時に詳細と合わせてお知らせします。

<blockquote>コンフィデンシャル案件につき企業名のみのお問い合わせはご容赦下さい。問い合わせのページより弊社までご連絡をお待ちしております。

弊社よりご返信後に日英履歴書職務経歴書をお送りいただきご相談させていただきます。</blockquote>

]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>外資系証券会社（米系）　ＨＲ　キャンパスリクルーティング（海外）</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/04/post_315.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.393</id>
   
   <published>2012-04-15T09:57:40Z</published>
   <updated>2012-05-01T08:36:01Z</updated>
   
   <summary>● Title ：　HR - Japan Overseas Cycle Camp...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]IT関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]メーカー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]不動産関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]医療関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]金融関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]人事・法務・総務関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]金融バック関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[● Title ：　HR - Japan Overseas Cycle Campus Recruiter      
   
●Job Type： Full Time

●Description：　We work closely with the business to recruit the exceptional people and develop the individual talent needed to support our clients' continued success.The Japan Overseas Cycle Campus Recruiter is responsible for establishing and implementing the strategy for overseas graduate and intern recruitment for all hiring divisions across Japan.

This position reports into the Asia Pacific Head of Campus Recruiting and is based in Tokyo.

1.　Develop specific Japan Overseas Recruiting strategy for Japan, ensuring the strategy is consistent with our overall global campus recruitment efforts and creating synergies within the Asia Pacific region

2.Promote Campus Recruiting and partner with Japan overseas steering committee members and business heads to secure business engagement and ensure an appropriate level of priority is given to the recruiting effort with the goal of sourcing the best fit 
candidates in the most efficient way

3. Build and strengthen the effective relationship with HR counterparts in US, Asia Pacific, UK and HQ to hire the top qualified candidates for Japan

4. Work closely with the HR Business Partners to help determine appropriate graduate and intern intake levels

5. Attend recruiting events/functions where appropriate
     
●Requirements ：　

1.　Fluency both in Japanese and English is required

2.　Previous experience in campus recruitment, or other recruitment field required

3.　Previous work experience in financial industry, or sufficient knowledge of the industry is preferred

4.　Deep understanding of different recruiting cycles overseas and school policies- eg.) US, UK, Australia based universities

5.　Excellent team playing abilities

6.　Effective communicator

7.　Proactive, high energy, strong work ethic

●Salary：more than Previous

● Location：　Japan　Tokyo

<blockquote>グローバルに英語スキル＆メンタルを活かしたい方にはピッタリの環境です。ＪＤあります。</blockquote>]]>
      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>外資系医療機器メーカー（米系)　Clinical Affairs Staff 　リサーチャー</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/04/clinical_affairs_staff.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.552</id>
   
   <published>2012-04-12T11:24:10Z</published>
   <updated>2012-04-12T11:33:23Z</updated>
   
   <summary>■職務内容： 製品に関するPMS,臨床研究、治験             PMS...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]医療関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]技術関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      ■職務内容： 製品に関するPMS,臨床研究、治験
            PMS, Clinical Research, Clinical Trial regarding for the products.

■応募資格： 

・クリニカルリサーチャーの経験者
・医師とのコミュニケーション能力
・研究立案能力
・統計に関する基礎知識
・科学的思考
・英語論文読解力
・英語力中級以上

＊English Version

・Experienced clinical researcher
・Communication ability to Medical Docto
・Study design capability
・Basic knowledge of statistics
・Scientific thinking
・Reading skill of English literature
・English language skill Upper Intermediate or above

■Salary Budget 　～6M Yen(Target Compensation, include incentive bonus)　Plus OT

■Location：Tokyo


      
   </content>
</entry>
<entry>
   <title>★★★外資系高級宝飾ブランド　Product Manager プロダクト マネージャー（時計）</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://inguz-c.jp/careerinfo/2012/04/product_manager_2.html" />
   <id>tag:inguz-c.jp,2012:/careerinfo//3.517</id>
   
   <published>2012-04-10T10:42:38Z</published>
   <updated>2012-05-18T11:55:40Z</updated>
   
   <summary>■Position： Watch Product Manager ■Job Di...</summary>
   <author>
      <name></name>
      
   </author>
         <category term="[役職]スタッフクラス" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]ファッション関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[業界]メーカー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
         <category term="[職種]営業・マーケティング関連" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://inguz-c.jp/careerinfo/">
      <![CDATA[■Position： Watch Product Manager

■Job Discription

1.　Watch category management Strategic and Operational

2.　Reporting and Marketing plan

3.　Animate and training

4.　Communication / Coordination

■Education： University graduate

■Preferred　Experience： Working for luxury brand in Japan　Working in (product) marketing

■Skills required：
1.　Understanding of luxury business and Japanese market
2.　Understanding of retail (staff)
3.　Strong verbal and writing communication skill&Presentation skill
4.　High PC literacy (Excel and Power Pts)
5.　Fluent in Japanese & English
6.　Self-starter
7.　Team player
              
■Salary：　 xxxx

■Location： Tokyo

<blockquote>職務内容としてMD業務プラスαですが、ポテンシャル部分も含めての採用をなりますので、同高級宝飾でのMDアシスト的な役割を何年かご経験のある方、
あるいは消費財でプロダクトマーケティングの経験者で商材を変えたいと思っている方etc. 可能性のある若手の20代～30代と幅広く応募ください。

ビジネス英語がマストとなります。</blockquote>]]>
      
   </content>
</entry>

</feed>

