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外資系保険会社 HR Manager ( Expats担当)

2011年11月25日掲載

●レポートライン: HR リージョンヘッド

●職務内容:

1. 外国人社員の給与労務担当

2. 勤怠システム、人事システムのデータメンテナンス(データの入力、チェック、データ作成)

3. プロジェクト担当

●必要な資格スキル:

1. 大卒以上

2. 業界問わず、外国人担当人事経験

3. 英語ビジネスレベル

4. PCスキル(Excel、Access、Power Point)

●勤務地: 都内本店

●年収: 

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